Responsable de centre de santé territorial (f/h)

Le département de Saône-et-Loire vous invite à rejoindre une aventure passionnante en tant que responsable de centre de santé territorial, un rôle stratégique où vous serez au cœur de l’optimisation des services de santé et de la gestion des équipes. Si vous êtes animé par une volonté de piloter des projets innovants et de créer un environnement de travail harmonieux, ce poste est fait pour vous

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Sous l'autorité du directeur du CDS, vous aurez pour mission de manager l'équipe du service en prenant en charge l'organisation et la planification de l'activité, tout en pilotant les priorités et en gérant les ressources de manière optimale. Vous serez responsable de la constitution, de l'animation et de l'encadrement de l'équipe, en supervisant les recrutements, les congés, les entretiens professionnels, les avancements et les formations, dans une dynamique de développement et de cohésion.

Votre rôle impliquera également de simplifier la circulation de l'information, de rationaliser l'organisation du travail et de mettre en place des processus efficaces en vue d'une amélioration continue. Vous devrez, par ailleurs, promouvoir l'appropriation des outils numériques et autres, tout en développant des réseaux internes et externes pour optimiser les flux de communication.

Dans une optique d’efficience, vous porterez les fonctions administratives du centre, en assurant la gestion des moyens humains, financiers et techniques, en étroite collaboration avec les services du département. Vous serez également chargé de manager l’équipe de secrétaires médicales, en supervisant leurs activités telles que la gestion des plannings des soignants, l’accueil des patients, la prise de rendez-vous, ainsi que la gestion des paramédicaux à terme.

La veille sur les bonnes conditions de travail des équipes, et notamment des soignants, vous incombera également, en veillant à leur soutien administratif, à l’alimentation des stocks et à la disponibilité des cabinets. Vous serez un acteur clé dans l'intégration des nouveaux professionnels, en lien avec la chargée de recrutement au siège, afin de garantir leur accueil optimal au sein du centre.

Vous devrez assurer la continuité et la sécurité des soins, tant au sein du centre qu’auprès des sites externes où interviennent les soignants. La gestion et l’animation des partenariats avec les acteurs locaux du soin et les communes partenaires seront également sous votre responsabilité, tout en contribuant à l’évolution du centre à travers des projets relatifs à sa structuration et son déploiement.

Enfin, vous piloterez et suivrez l'activité du centre, en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, et participerez au siège à Mâcon aux décisions stratégiques du CDS. Vous serez ainsi au cœur des orientations stratégiques, veillant à leur mise en application, tout en travaillant en transversalité avec les autres centres territoriaux de santé pour garantir une cohérence et une efficacité globales.



Profil

Vos compétences à partager :

Fort d'une expertise approfondie dans le secteur sanitaire, vous possédez une solide expérience dans la coordination des soins, où vous avez su orchestrer avec succès des équipes pluridisciplinaires, qu'elles relèvent du management hiérarchique ou fonctionnel. Votre maîtrise des processus administratifs relatifs à l’activité médicale vous permet d'assurer une gestion fluide et rigoureuse, tout en vous adaptant aux exigences d'un environnement dynamique.

Votre compréhension fine des collectivités territoriales, bien que non indispensable, représente un atout précieux pour naviguer dans ce secteur complexe. Vous êtes naturellement doté d’excellentes qualités relationnelles, ce qui vous permet de fédérer autour de vous tout en cultivant une approche collaborative. Vous êtes un gestionnaire de projets avéré, capable de structurer et mener à bien des initiatives avec une autonomie et une organisation sans faille.

Dans des contextes complexes, vous savez faire preuve d’adaptabilité, transformant les défis en opportunités. Grâce à votre force de proposition et votre aisance dans l’art de la persuasion, vous parvenez à convaincre et à impulser des changements positifs. Enfin, votre mobilité, attestée par le permis B, vous permet de répondre aux besoins opérationnels et de vous déplacer facilement sur différents sites.

Vos conditions particulières d'exercices :

Dans le cadre de votre mission, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des titres restaurant, un contrat collectif de prévoyance/invalidité, ainsi qu'une participation à la mutuelle santé, vous assurant ainsi une couverture optimale. Vous pourrez également profiter des services du CNAS (comité national d’action sociale), un atout supplémentaire pour le bien-être au travail.

Concernant les spécificités de ce poste, une certaine flexibilité horaire est à prévoir, avec des disponibilités pouvant être requises en soirée, selon les besoins du service. Afin de faciliter votre quotidien professionnel, vous aurez accès au pool de véhicules de service et disposerez d’un téléphone ainsi que d’un ordinateur portable pour travailler dans les meilleures conditions, que ce soit sur site ou en déplacement.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté d’impulser une gestion opérationnelle fluide et d’assurer l’excellence des services de santé, en optimisant les ressources humaines, techniques et administratives, ce poste est une véritable occasion pour vous ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !