Chargé(e) de mission dpo en alternance

Un bout d'histoire
L'histoire de Florajet est celle d'une révolution dans le monde de la fleur, initiée par Philippe Lefrancq dans le charmant Luberon.
En 1992, il introduit une nouvelle approche dans l'industrie florale, marquée par l'innovation et l'adaptation aux technologies émergentes. Le système de transmission florale, alors obsolète, a été transformé par Florajet qui a mis en place un modèle plus efficace, réduisant ainsi les délais de livraison et optimisant le service client.
Cette initiative a amélioré les opérations pour les fleuristes et a également enrichi l'expérience d'achat. Avec l'avènement d'internet et des smartphones, Florajet a su rester à la pointe de la technologie, offrant une plateforme facile d'utilisation, accessible, et s'établissant comme un acteur majeur dans le secteur de la vente de fleurs en ligne.
Notre fonctionnement
Leader de la transmission florale, Florajet a su rester une entreprise familiale, à taille humaine.
Le siège social est composé d'une soixantaine d'employés où tous les services œuvrent ensemble (services client, commercial, marketing et communication, …).
C'est au moment des Fêtes à fleurs que l'activité est en pleine croissance et dans un véritable élan économique pour la région, des embauches supplémentaires sont effectuées.
Notre volonté de satisfaction
Florajet se focalise sur les valeurs humaines, sociétales et environnementales et fait de son réseau sa force. Sa volonté est de valoriser le savoir-faire de ses fleuristes.
L'entreprise, tournée vers l'avenir, se donne les moyens de la performance et de l'innovation, tout en étant résolument responsable, pour toujours mieux servir ses adhérents, ses clients et ses salariés.
L'esprit d'équipe et la volonté de fédérer autour de ses valeurs, a permis pour les 3 années concourues (2017, 2018, 2019), d'être élu « Service Client de l'année », meilleur site de e-commerce en 2022 et meilleur e-commerçant pour 2023 & 2024.
Dans le cadre de la croissance Florajet recrute, sous la responsabilité de la Direction, un(e) chargé(e) de mission DPO qui contribue à la définition et la mise en œuvre de la protection des données à caractère personnel (DCP) avec les acteurs du Réseau Informatique et libertés du Groupe Florajet.
La candidat sensibilisera les personnes concernées par le traitement de DCP, ainsi qu'au contrôle de conformité des traitements mis en œuvre.
Le candidat rejoindra une entreprise dynamique et familiale, à taille humaine, constituée d'une équipe engagée et passionnée.
Vos principales missions au quotidien :
- Contribuer à la mise en oeuvre du Règlement européen du 27/04/2016 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD),
- Contribuer aux contrôles de conformité Informatique et Libertés et assurer le suivi des recommandations et du plan d'action associé.
- Identifier les fichiers en relation avec les traitements du registre qui collectent des données personnelles et référencer les numéros de traitement du registre sur les fichiers en cas de conformité,
- Poursuivre les formations mises en place et participer à l'amélioration continue,
- Participer au déploiement effectif de la politique de protection des données personnelles de l'entreprise.
- Vous intégrez une formation supérieure spécialisée en protection des données,
- Vous maîtrisez tant l'expression écrite que l'expression orale,
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques,
- Vous disposez d'une excellente culture digitale,
- Vous avez la capacité à travailler en transversal, à évoluer dans des environnements complexes et changeants, avec un bon sens de la diplomatie et de l'adaptabilité,
- Vous êtes doté(e) d'un état d'esprit positif, orienté « solutions » et en soutien des transformations de l'entreprise.
Démarrage dès que possible !
Cabrières d'Aigues, au pied du Luberon, à moins de 30 mn au nord d'Aix en Provence, la nature à 360 °.
- La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat,
- Primes & intéressement,
- Télétravail : à convenir selon le profil du candidat,
- CSE dont comité animation : ping-pong, babyfoot, salle de repos, soirées (karting, barbecues, bowling, koh lanta),
- Engagement dans la démarche RSE et pour la qualité de vie au travail : salle de sport, espace détente, coworking, réaménagement de la salle de pause.