Votre mission
Rattaché(e) au Chef de la transformation de trésorerie et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Participer au développement et à l'exécution des Programmes de Transformation de la Trésorerie et de la feuille de route des stratégies (Corporate et toutes les entités du groupe).
Diriger et contribuer à des missions spécifiques de Transformation de la Trésorerie (y compris les déploiements et améliorations des systèmes).
Responsable de la collecte des données, de l'analyse fonctionnelle et des spécifications, des phases de tests, de la mise en œuvre jusqu'à la phase de support post-déploiement.
Identifier des opportunités pour automatiser, améliorer l'efficacité et numériser les processus, flux de travail et systèmes de trésorerie.
Faciliter la maintenance fonctionnelle quotidienne des systèmes et processus de trésorerie.
Apporter un soutien à l'affinement et à la diffusion des politiques et des bonnes pratiques de trésorerie.
Assurer la conformité aux exigences réglementaires, aux politiques de contrôle interne et externe.
Faciliter les efforts de gestion du changement et organiser des sessions de formation associées si nécessaire.
Le poste implique la gestion du personnel.
Votre profil
Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 6 ans sur un même type de poste.
Anglais courant exigé.
Rémunération : 60 à 80 K€ sur 12 mois
Variables
Poste à pourvoir immédiatement
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