Directeur du service communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire Descriptif de l'emploi Villefontaine, commune de 19 078 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.

Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l’esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l’autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.

Vous êtes animé(e) par la volonté de vous engager au service du public et d’un territoire ?
Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et bienveillant ?
Rejoignez-nous !


Véritable service support de la collectivité, le service communication de Villefontaine intervient dans les champs de la communication externe et interne. Il contribue à la promotion et à l'attractivité du territoire et à la cohésion des équipes. Il valorise l’action municipale et participe à l’animation de la vie démocratique.

En nous rejoignant :
•Vous intégrerez une collectivité dynamique au sein de laquelle vous pourrez échanger/partager vos idées et votre expertise.
•Vous serez acteur d’un projet d’administration qui prône le respect, la confiance, l’esprit d’équipe et la cohérence. Missions / conditions d'exercice MISSION
Rattaché administrativement au Directeur Général des Services et en collaboration directe avec M. Le Maire, vos missions principales sont de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication puis à l’organisation, la coordination et la diffusion des informations.
Manager impliqué, vous mobilisez vos compétences pour accompagner et valoriser l’équipe de 3 chargé.es de communication.

ACTIVITES
•Elaborer et développer une stratégie de communication afin d’accompagner les choix de l’exécutif de la collectivité.
•Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web…).
•Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un événement ou d’un équipement.
•Valoriser, coordonner et organiser la diffusion des informations relatives aux politiques publiques et à la vie de la collectivité en choisissant le/les support(s)* les plus adaptés en fonction du public ciblé.
•Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la communication interne en lien avec le Directeur Général des Services.
•Participer à la communication de crise en lien avec le Directeur de Cabinet.
•Manager et accompagner l’équipe de 3 chargé.es de communication.
•Gérer le budget, les marchés publics du service et les relations avec les fournisseurs, les agences

*Nos supports de communication ?
Site internet, facebook, instagram, linkedin, magazine municipal, affiches et flyers, divers supports pour l'évènementiel, journal interne. Le site intranet sera à développer.

ENVIRONNEMENT
Poste basé à l’hôtel de ville avec déplacements fréquents sur l’ensemble de la commune. Profils recherchés •Diplôme : licence à master 2 en communication
•Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité territoriale avec encadrement d’équipe.
•Maitrise des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...).
•Maîtrise des logiciels d’infographie de la suite Adobe, ainsi que les outils numériques et bureautiques.
•Permis B exigé.