Charge(e) du developpement de l’engagement citoyen

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s) : Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Missions du SDIS

1. Prévention et évaluation des risques de sécurité civile
2. Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours
3. Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement
4. Secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation

Missions du GEVCOM

1. Communication
2. Développement du volontariat
3. Engagement citoyen et réserve départementale de sécurité civile
4. Chancellerie et protocoles
5. Dialogue social


Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef(fe) de service engagement citoyen et réserve départementale de sécurité civile

N+2 : Chef du GEVCOM


Liaisons fonctionnelles

Internes : Agents et cadres du groupement, les groupements fonctionnels et territoriaux, les centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers volontaires.

Externes : Public, employeurs publics et privés, élus, partenaires institutionnels.


Missions / conditions d'exercice

Missions principales

1. Assister le chef de service de l’engagement citoyen
2. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’actions visant à développer l’engagement citoyen
3. Collaborer avec le réseau de l’Education Nationale pour le développement de la citoyenneté
4. Rédiger les documents structurants du service
5. Créer des outils de suivi des actions de citoyenneté
6. Rédiger les conventions liées aux engagements citoyens
7. Assurer, en lien avec l’assistante administrative, le suivi des actions de citoyenneté (SNU, classes de cadets…)
8. Assurer, en lien avec l’assistante administrative, le suivi des stages de collégiens de 3ème
9. Assurer le suivi administratif de la réserve départementale de sécurité civile
10. Rédiger les différents courriers relatifs à l’activité du groupement
11. Elaborer le budget et assurer la gestion financière du groupement, en lien avec la référente du groupement Finances

Missions secondaires

1. Participer aux différentes manifestations organisées par le groupement
2. Être polyvalent(e) sur l’ensemble des activités du groupement le cas échéant


Profils recherchés

Formations et diplômes : Diplôme de niveau III à niveau II

Connaissances :

1. Logiciels de bureautique
2. Internet
3. Collectivités et fonction publique territoriale (organisation, fonctionnement, statuts…)
4. Connaissance du milieu sapeur-pompier appréciée

Savoir-faire :

1. Maîtrise des outils informatiques
2. Compétences rédactionnelles avérées

Savoir-être :

1. Discrétion et confidentialité
2. Capacité à rendre compte
3. Rigueur et organisation
4. Qualités relationnelles
5. Être à l’écoute
6. Polyvalence
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