Vue d'ensemble
À propos de nous
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
un Technicien ERP « Sécurité et accessibilité » – H/F
1 000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des Agents de maitrise et des techniciens territoriaux- Catégorie C/B
Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez nous !
Nous recrutons toute l’année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d’intervention variés.
En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Mission
Sous l’autorité du directeur des grands projets et du patrimoine de la ville (DGPP), au sein de la direction générale des services techniques (DGST, 130 agents), dans une ville de 33 000 habitants surclassée 40 000-150 000, vous assurer le suivi de l’ensemble des enjeux d’accessibilité et de sécurité pour les bâtiments de la ville, notamment dans le cadre des commissions communales de sécurité
MISSIONS PRINCIPALES
1. Prise des mesures de prévention des risques, notamment incendie
2. Suivi du dossier et mise en œuvre des mesures en faveur de l’accessibilité des personnes à mobilités réduite dans les ERP
3. Mise en œuvre et suivi du plan communal de sauvegarde
4. Organisation de la sécurité des manifestations, fêtes et cérémonies en lien avec la Préfecture et les services de police et de prévention
5. Coordination et suivi des commissions communales de sécurité (CCS) et d’accessibilité
6. Rédaction des procès-verbaux des visites de sécurité
7. Etudes préalables pour la création d’ERP et conseil des professionnels dans leurs projets d’aménagement
8. Diagnostic des risques et bilans de sécurité
9. Rôle de conseil et sensibilisation en matière de gestion des risques dans les ERP
10. Rédaction de consignes
11. Suivi des contrats d’entretien (alarmes incendies, extincteurs, désenfumage, défibrillateur, plan d’évacuation, conformité électrique, gardiennage, bureau de contrôle…)
12. Suivi des travaux aux organes de sécurité
13. Suivi et mise en place des levés de réserves électriques
14. Gestion de la DECI en lien avec l’AGLO (défence extérieur contre l’incendie)
15. Suivi et contrôle des ERP 5eme **** en lien avec le service DEV/EW
16. Mise en place de nouveaux marchés en lien avec les CCS (hottes cuisines, défibrillateur, structures intérieur petite enfance, structures extérieures.
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
17. Emploi temps plein
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
18. Ambiance chaleureuse
19. Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
20. Restaurant municipal
21. Télétravail possible
22. Congé menstruel pour les agentes concernées
23. Participation jusqu’à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance
24. Comité d’actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profil
Diplômes :
25. Diplôme en sécurité des bâtiments, accessibilité, ou domaine connexe
26. SSIAP 3
Expérience :
27. Expérience préalable dans la mise en œuvre de mesures de sécurité et d’accessibilité dans des ERP
Connaissances :
28. Connaissance des procédures administratives liées aux collectivités territoriales
29. Maitrise de la règlementation en matière de prévention, sécurité, et d’accessibilité dans les ERP
Compétences :
30. Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
31. Capacité à évaluer les risques et à proposer des solutions adaptées
32. Capacité à travailler en collaboration avec divers intervenants
33. Capacité d’analyse et de synthèse
34. Grande rigueur
35. Capacités d’organisation
36. Savoir faire preuve de sang froid
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