Apprenti assistant formation h/f

Intégré à la Direction du Développement RH, vous travaillerez sous la supervision de la Coordinatrice Formation Groupe, au sein du Pôle Développement des Compétences. Vous contribuerez aux projets de formation et de montée en compétences des collaborateurs, en assurant la gestion et le suivi des dispositifs mis en place.

Vos missions :

1. Rôle de Key user en administrant les évolutions des process et référentiels de l’outil de gestion de la formation Groupe pour la communauté RH de l’ensemble des sites de nos filiales et de notre prestataire
2. Organiser les sessions de l’offre de formations corporate pour nos filiales opérationnelles en assurant la coordination de la planification avec nos formateurs internes et prestataires externes
3. Gestion administrative des formations corporate : Vous réalisez la constitution et le suivi administratif des dossiers dans l’outil de gestion du Groupe Vous assurez le lien avec notre prestataire de gestion de la formation
4. Organiser avec l’équipe les Journées d’intégration des nouveaux cadres sur les sites industriels et siège, en accompagnant les groupes sur les lieux d’animation
5. Réaliser des tableaux de reporting de formation
6. Participer au réseau formation Groupe (organe regroupant l’ensemble des Responsables de formation Groupe)
7. Appui et accompagnement de groupes de travail dans le domaine de la formation

Profil : De formation supérieure BAC+3, BAC+4 avec une spécialisation RH, vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois.

Savoir-faire : Vous êtes organisé et connaissez les méthodes de conduite de projets (planification, anticipation). Vous maîtrisez l’environnement informatique et le Pack Office

Savoir-être/qualités attendues : Vous êtes autonome, proactif dans votre travail, dynamique, polyvalent. Vous avez un très bon relationnel, ce qui vous permettra de travailler en réseau et de vous intégrer facilement à une équipe.