Atteindre les objectifs assignés en termes de volume de vente, de marge et d’objectifs stratégiques
Accompagner les clients tout au long de la durée du contrat sur la meilleure stratégie pour leurs achats d’énergie
Participer à l’amélioration continue des processus et des outils de l’entreprise par le biais de projets transversaux
Une expérience réussie dans la vente d’électricité aux entreprises, plus de 5 GWh/an, et une bonne connaissance des offres indexées (hautement souhaitable).
A la fois chasseur et éleveur, vous êtes curieux, autonome et capable d’analyser des besoins complexes pour proposer la solution la plus appropriée.
Vous êtes à l’aise avec le pack Office, principalement Excel. Vous êtes capable de mettre en forme et d’analyser des données.
Maîtrise du français et de l’anglais niveau B2
Pour y parvenir, nous prenons des mesures immédiates pour sécuriser l’approvisionnement en gaz, mais nous nous tournons également vers l’avenir, afin d’explorer notre rôle dans la transformation énergétique européenne et la manière dont nous pouvons contribuer à un avenir stable et durable.
En tant qu’entreprise intégrée du secteur intermédiaire de l’énergie dont le siège est à Berlin, SEFE Securing Energy for Europe assure la sécurité de l’approvisionnement énergétique en Europe et stimule la transformation énergétique verte.
SEFE emploie environ 1 500 personnes et approvisionne plus de 50 000 clients sur différents marchés européens, qu’il s’agisse de petites entreprises, des acteurs publics, de fournisseurs de gaz régionaux, d’entreprises industrielles, de centrales électriques ou d’organisations multinationales.
Avec un volume de ventes d’environ 200 TWh d’électricité et de gaz, SEFE joue un rôle central dans la stabilité de l’approvisionnement énergétique en Europe. SEFE appartient au gouvernement fédéral allemand.
Nos équipes internationales travaillent en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Nous sommes passionnés par l’énergie et le rôle important qu’elle peut jouer dans la construction d’un avenir meilleur.
Nous nous engageons à créer un environnement ouvert à tous, qui valorise la diversité et favorise le développement des connaissances, des compétences et de l’expérience. En retour, nous offrons une rémunération compétitive, assortie d’un ensemble d’avantages sociaux et de la possibilité de suivre un modèle de travail hybride.
Nous nous engageons à soutenir votre évolution de carrière en vous offrant la possibilité de développer vos connaissances et votre expérience grâce à une approche mixte de l’apprentissage.
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