Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster, Capri-Sun et Costa Coffee. DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE
Sous la responsabilité du manager technique terrain, au sein du service Technique Equipement, votre responsabilité sera de prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients sur le département 80.
Vos missions s'articuleront autour de :
1 - L'activité Maintenance :
- Prendre en charge les installations et la maintenance curative des équipements de son secteur dans un souci permanent de service client,
- Assurer la maintenance préventive des équipements et intervenir en assistance technique en qualité d'expert,
- Optimiser le service apporté aux clients en réduisant le temps d'intervention et en assurant des interventions de qualité.
- Gérer le stock de pièces détachées de son véhicule
- Echanger efficacement les informations-clés avec les équipes techniques et commerciale.
2 - Suivi de l'activité :
- Respecter les procédures d'interventions en vigueur (EPI, saisie informatique, gestion des priorités)
- Evaluer et analyser l'ensemble de vos résultats afin d'optimiser vos performances,
- Relayer l'information collectée au Manager.
VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Etudiant.e de niveau Bac +2/3 minimum, vous êtes issu.e d'une formation type technique (BTS electrotechnique, Licence Pro)
- Permis B depuis plus d'un an à partir de septembre 2024
- Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez un bon relationnel.
- Curieux ou curieuse, vous n'hésiterez pas à creuser les points qui ne vous paraitront peu clairs et saurez-vous retrouver au milieu des multitudes de détails.
- Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.
Démarrage de l'alternance début septembre 2024 pour une durée de 12 mois.
Nous prônons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous.
AVANTAGES
Une expérience riche qui vous permettra d'évoluer auprès d'équipes passionnées et engagées. A nos côtés, vous aurez la possibilité d'apporter des recommandations concrètes et de vous épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.
- Véhicule de service
- Téléphone professionnel
- Prise en charge des repas
- Prime d'intéressement et participation
- Accès au CSE
- Mutuelle d'entreprise
- RTT/Congés payés
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