Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Natixis).
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
BPCE Vie conçoit des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d'Epargne.
BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.
Intégrer BPCE Vie, c'est :
- Devenir membre d'un collectif dynamique de 900 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
- Rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
- Contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2030, au développement des métiers de l'assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
- S'ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d'un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.
Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.
Poste et missions
Devenez notre futur(e) expert(e) ESG !
Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) et désireux(se) de contribuer au financement de la transition environnementale ? BPCE Vie, acteur majeur dans le secteur de l'assurance vie, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée au sein de sa Direction de l''Impact.
En tant qu''alternant(e), vous aurez l''occasion de plonger au coeur de l''activité de la direction et de participer activement à des projets à fort enjeu.
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur, vous :
- Définissez et affinez le cadre d'analyse ESG pour les investissements du fonds général et des unités de compte, en apportant votre perspective innovante ;
- Analysez les nouveaux investissements sous l''angle ESG et accompagner notre direction des investissements dans une démarche responsable ;
- Suivez et évaluez les métriques ESG clés (température, empreinte carbone, etc.) pour garantir la transparence et la performance extra-financière de notre portefeuille ;
- Participez à l'élaboration des politiques sectorielles et définir une stratégie d'engagement qui place l'éthique au coeur de nos décisions ;
- Réalisez des études approfondies visant à optimiser le profil ESG de notre portefeuille, en identifiant des axes d''amélioration concrets ;
- Contribuez à la rédaction des rapports ESG (Art. 29, SFDR, etc.), en mettant en avant notre engagement et nos résultats ;
- Collaborez avec des groupes de place et alliances (comme la NZAOA ou Finance for Biodiversity) pour contribuer à la définition des pratiques de place, établir des objectifs ambitieux et des trajectoires cibles en matière de durabilité ;
- Participez à l'industrialisation des processus, en mettant l'accent sur les données, tant en interne qu'en synergie avec le Groupe BPCE ;
- Animez des comités et événements autour des thématiques ESG, favorisant ainsi l'échange et la sensibilisation au sein de notre entreprise.
Ce que nous offrons :
- Une immersion au sein d'une équipe passionnée par l'impact social et environnemental, où votre voix et vos idées seront valorisées ;
- Des missions variées et enrichissantes, vous permettant de développer vos compétences en finance durable et en responsabilité sociétale ;
- L'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, à la pointe des enjeux ESG, et d''acquérir une expérience précieuse pour votre future carrière.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à la transformation du secteur de l'assurance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Profil et compétences requises
Si vous êtes motivé(e) par les défis de la durabilité et que vous souhaitez contribuer à une mission significative, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !
Vous préparez un niveau d'études Bac +5, au sein d'un IEP, d''une École de commerce ou d'ingénieur, avec une spécialisation en finance durable ou un domaine équivalent.
Pour réussir votre mission, vous :
- Bénéficiez, au-delà de votre formation, d'une sensibilité aux enjeux de durabilité (climat, biodiversité etc.) ;
- Êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez une capacité de synthèse et une aisance rédactionnelle ;
- Possédez un sens relationnel et une curiosité intellectuelle ;
- Maîtrisez l'anglais (nombreux documents et instances de place en anglais).
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre engagement pour un avenir durable, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant.
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
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