Responsable de magasin (h/f)

L'agence WELLJOB de Mulhouse recherche pour son client basé sur le secteur de Bordeaux un Responsable de magasin H/F.

Vos missions principales seront :

- Gestion de l'unité de vente et gestion du personnel : recrutement, intégration, gestion des temps ;
- Gestion des commandes de produits et logistique/entreposage des marchandises ;
- Présentation des produits, étiquetage des produits et mesures de promotion des ventes ;
- Conception de la gamme de produits (assortiment) en consultation et collaboration avec le département central des ventes / exigences spécifiques au pays ;
- Coopération avec le siège de la division Retail (services internes) pour la gestion intégrée de tous les processus administratifs ;
- Collaboration avec les services du siège social, notamment pour convenir de la vente des produits spécifiques au pays et d'autres paramètres spécifiques à la France (gestion des temps, sujets RH, réglementation française) ;

Profil recherché :

- Formation dans le domaine du Management Commercial, expérience de 5 ans minimum souhaitée sur un poste similaire ;
- Une expérience préalable dans la gestion de magasins de détail.
- Capacité à diriger et à motiver une équipe de vente, ainsi qu'à gérer les horaires et les tâches des employés ;
- Polyvalence et fort esprit d'équipe. Organisation, rigueur et méthodologie ;
- Aisance relationnelle, adaptabilité et bonne gestion de la charge de travail lors de pics d'activité ;
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) ;
- Niveau d'anglais et/ou d'allemand : Minimum C1 (écrit, lu, parlé)

Poste à pourvoir en CDI.
Temps plein du lundi au dimanche.

Experience: 2 Mois

Compétences: Analyser les tendances de vente pour ajuster les stratégies commerciales,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

L'agence WELLJOB de Mulhouse