L’AIDAPHI
Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire
recrute pour son
Dispositif CAERIS à PITHIVIERS
CHEF DE SERVICE H/F
CDI temps plein
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice d’établissement, et membre de l’équipe de direction de l’établissement, vous exercerez au seindu dispositif CAERIS, et plus particulièrement en faveur :
– du service de Placement Familial qui accueille 13 enfants confiés à 8 assistants familiaux sur le département du Loiret.
– de la Maison d’Enfants à Caractère Social de Pithiviers (45300), qui accueille 12 enfants encadrés par une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agents d’entretien, surveillants de nuit, psychologue).
Dans ce cadre, vous serez, notamment, chargé(e) de :
* Encadrer une équipe pluridisciplinaire et des assistants familiaux et les soutenir dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler, animer et suivre le travail de l’équipe,
* Participer au recrutement avec la Directrice d’établissement,
* Contribuer à la dynamique de projet développée sur le secteur protection de l’enfance avec l’ensemble des cadres,
* Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l’équipe éducative et la Directrice, en tenant compte du projet associatif,
* Veiller à la qualité de la prise en charge et à l’application des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers,
* Veiller à ce que chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire s’implique dans une dynamique de travail collective et transversale, agir pour renforcer la cohésion d’équipe,
* Piloter la formalisation des écrits professionnels (bilans annuels, notes intermédiaires, d’incidents…),
* Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies et des professionnels du service,
* Assurer le bon fonctionnement administratif et financier en lien avec la Directrice d’établissement,
* Développer les compétences des professionnels dans le cadre de la démarche GPEC associative,
* Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité,
* Représenter l’association dans certaines instances internes et externes
Compétences et formations :
* Titulaire d’un diplôme en management de niveau 6 (anciennement niveau II) de type master MOSS ou CAFERUIS
* Expérience exigée en management d’activité et d’équipe
* Aptitude et goût pour la communication
* Connaissance du secteur protection de l’enfance appréciée
* Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
* Maîtrise de l’outil informatique
* Permis de conduire B obligatoire
* Gestion de projets
Rémunération :
* Selon CCN 15 mars 1966 – Cadre classe 2 (reprise ancienneté)
* Astreintes de direction
Poste à pourvoir au 1er octobre 2024
#J-18808-Ljbffr
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