A propos de l'entreprise :
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.
A propos du poste :
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur
les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation
client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain
VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :
- Assurer le travail en sécurité de ses équipes (de 15 à 30 superviseurs et opérateurs),
- Garantir le respect des aspects légaux du travail (temps de travail...),
- Appliquer et veiller au respect des processus définis,
- Assurer que ses magasiniers atteignent quotidiennement les objectifs de qualité, coût et délais de l'activité opérationnelle,
- Superviser la bonne gestion des stocks et la réalisation des inventaires,
- Établir un reporting et une analyse sur les KPI et/ou les anomalies,
- Communiquer avec les transporteurs sous traités,
- Communiquer avec les commerciaux et/ou le back office en cas d'anomalie signalée par les clients,
- Effectuer les entretiens annuels d'évaluation, organiser les réunions à la fréquence définie et gérer les problèmes disciplinaires,
- Rédiger les rapports et les comptes rendus des entretiens individuels,
- Participer aux réunions transversales (Projets, Amélioration Continue),
- Proposer à son Responsable hiérarchique des idées d'amélioration (répartition dans le stock, ergonomie, etc...)
- Prendre la décision de maintenir ou non un intérimaire en fonction de sa performance,
- Générer des reportings concernant la productivité des activités
- Maintenir à jour les plans d'action,
- Gérer le budget (maintenance des machines, intérimaires...)
Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
- Vous disposez d'une expérience en Management d'équipe en
entrepôt de stockage de 5 ans minimum (gestion de tous les pôles,
réception, stockage, préparation, expéditions)
- Vous avez un diplôme de niveau Bac à Bac+3 en logistique,
- Vous maîtrisez le pack office et êtes en mesure de vous adapter à
d'autres outils informatiques,
- En tant que Manager de terrain, vous avez un leadership prononcé
(capacité à mener, fédérer),
- Vous êtes en mesure d'intervenir en renfort sur le terrain (en
remplacement de chef d'équipe...),
- Vous êtes rigoureux et autonome,
- Vous faites preuve d'une bonne communication, êtes organisé,
réactif, fiable et rigoureux,
- Vous présentez un vrai sens du service client,
- Vous possédez vos CACES 1, 3 et 5.
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