Au sein de l'équipe comptable, composée de 15 personnes, rattaché(e) à l'Expert-comptable Dirigeant local, vos missions si vous les acceptez seront les suivantes :
- Recevoir vos clients et les conseillez au quotidien sur la gestion de leur entreprise.
- Expérimenté(e), vous supervisez la gestion d'un portefeuille de dossiers (sociétés commerciales, TPE/PME et SCI) de tous secteurs jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
Pour cela, vous encadrez et supervisez les travaux de collaborateurs et assistants. Vos responsabilités seront :
- Répondre à leurs questions techniques
- Superviser les dossiers de contrôles annuels
- Réviser les dossiers clients jusqu´à l´établissement de la liasse
- Mettre en place des procédures internes pour le suivi des taches des collaborateurs
- Participer au suivi des budgets des collaborateurs et au suivi des feuilles de temps
- Mettre en place l'optimisation des dossiers clients avec les collaborateurs
- Accompagner les collaborateurs dans l'optimisation et l'utilisation des données informatiques avec les clients ( caisse, import des ventes etc.. ).
Vous pourrez être amené à recevoir les nouveaux clients et réalisez les business plans. Vous accompagnez les Dirigeants en les conseillant en matière de fiscalité, droit des sociétés et finance.
Afin d'accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons :
Rémunération fixe selon base convention
Revalorisation annuelle de la rémunération
Prime annuelle
Prime de cooptation
Télétravail possible
CSE externalisé : Acom Avantages : réductions vie quotidienne, vacances.
Horaires aménageables
Formations internes régulières
Perspectives d'évolution vers la direction d'un bureau après avoir évolué en cabinet de manière autonome sur la gestion d'un portefeuille de clients
Vous devez être détenteur d un diplôme bac +5 master en comptabilité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit des sociétés,Fiscalité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Animer, coordonner une équipe,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Contrôler la régularité des états financiers,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser la simplification de processus de traitement internes,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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