Responsable technique h/f (h/f)

Intégré au sein de l'équipe Technique et sous la responsabilité du directeur de l'établissement vos
missions seront :

Encadrer, superviser et coordonner l'équipe de techniciens
Être un chef de projet pour les chantiers et grands travaux
Proposer un plan de travaux annuels, notamment pendant la basse saison et la période de fermeture
Assure et supervise le fonctionnement du site, remplace les appareils et pièces défectueuses dans les hébergements, pratique des interventions préventives et entretient nos installations et machines
Gérer les relations avec les entreprises sous-traitantes et les fournisseurs
Négocier les conditions des contrats et contrôle la réalisation des interventions
Suivre et mettre en adéquation les moyens techniques, les besoins humains et matériels
Suivre l'état d'avancement de l'ensemble des interventions notamment via notre logiciel 1 Check
Suivre la satisfaction et les retours clients
Etre garant de la sécurité des biens et des personnes

Connaissances requises :

De formation technique, vous êtes en mesure d'intervenir dans les domaines de la plomberie, de l'électricité, de la menuiserie, du chauffage et de l'entretien de climatisations.
Très bonne connaissance du site (VRD, géographie, contraintes naturelles.)
Management & gestion de projet
Connaissances juridiques : contrats prestataires, obligations liées à RH, réglementation HPA

Immédiatement

Poste basé aux Portes en Ré - Possibilité de logement sur place

Experience: 6 Mois

Compétences: Calcul de surface,Contrôle technique,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Camping 4* situé aux Portes en Ré