Assistant de service social (h/f)

L'Association AHARP recrute pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon :
- Un(e) Assistant(e) de Service Social H/F

Fonctions :
L'assistant de service social H/F accomplit ses fonctions sous l'autorité du Directeur de l'association, de la Directrice des Pôles des établissements, du Directeur des établissements de protection de l'enfance et du chef de service éducatif.

Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, l'assistant de service social H/F sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Assistant de Service Social » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et de soutenir des démarches de demande de régularisation de droit de séjour.

Profil :
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé
- Bon niveau de connaissances sur le droit des étrangers
- Expérience de 2 ans requise

Date du début de contrat : dès que possible.

Temps de travail :
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins)

Rémunération :
Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82 € + indemnité mensuelle métier socio-éducatif + possibilité d'une reprise d'ancienneté.

Pour le traitement de votre candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.