Le Responsable procédé (appelé aussi Process Owner) développe les moyens, méthodes et process industriels à destination des équipes de fabrication pour les opérations de chaudronnerie (traçage, marquage, grenaillage, dégraissage, meulage manuel et automatisé, sertissage par frettage). Il contribue ainsi par son action à l’atteinte des objectifs de qualité, délai et coûts de l’usine. De manière plus détaillée :
1. Il réalise une veille technologique sur son métier.
2. Il constitue la synthèse des besoins, la construction du cahier des charges des moyens de fabrication, participe au processus de sélection des sous-traitants.
3. Il manage les activités de développement des sous-traitants.
4. Il réceptionne les moyens issus du développement.
5. Il rédige la documentation nécessaire à la fabrication (fiches d’instruction, notices, documents de formation,…).
6. Il forme les équipes de fabrication aux nouveautés (moyens, méthodes) et assure également leur recyclage quand nécessaire.
7. Il accompagne les opérateurs dans les premières mises en œuvre.
8. Il améliore continûment les moyens et méthodes en place en mobilisant les outils appropriés (Retour d’Expérience, maîtrise statistique des procédés, 8D, arbres de défaillance, AMDEC, diagramme d’Ishikawa,…).
9. Il contribue à la convergence produit/process avec les équipes d’ingénierie.
Formation : BAC+5, école d’ingénieur généraliste ou universitaire.
Compétences requises :
1. Connaissances techniques académiques en mécanique générale et génie électrique, simulation numérique, génie industriel et idéalement mises en œuvre dans une expérience professionnelle antérieure récente.
2. Connaissances méthodologiques en ingénierie système (analyse du besoin, analyse fonctionnelle interne, AMDEC, plan de validation) idéalement mises en œuvre dans une expérience professionnelle antérieure récente.
3. Rigoureux et organisé.
4. Esprit d’analyse et de synthèse.
5. Goût du terrain.
6. Pragmatique, orientation résultats.
7. Flexible, ouvert et appréciant le travail collaboratif.
Place: France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71), Saint-Marcel.
Employment level: Cadre.
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