Description du poste :
Votre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents : un(e) responsable maintenance pour son client situé à Bonneville, spécialisée dans le traitement de surface afin d'assurer le bon fonctionnement de ses machines de production.
Poste à pouvoir dès le 1er février 2025 (CDI avec période d'essai 2+2 mois)
Statut assimilé cadre
Taux horaires situé entre 25-27€
Missions:
- Maintenance Machines :
* Maintenance préventive
- Gestion de l'outillage
- Contrôle de la consommation des pièces d'usures.
- Gestion des stocks de pièces de rechange et demandes d'achats.
- Tenir à jour les documents machines.
- Réaliser les travaux nécessaires au bon fonctionnement de tous les process de l'atelier.
- Faire les retours d'informations au Responsable Maintenance.
* Maintenance curative
- Priorité ABSOLUE au cours du processus de production afin de garantir une disponibilité maximale de l'usine.
- Gestion documentaire :***Participer à la gestion des plans de maintenance préventive et des documents ISO.
* Tenir à jour les documents machines.
- Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité :
* Veiller au bon fonctionnement et prendre soin des appareils et outils mis à disposition
* Veiller à la sécurité de chacun lors des manutentions
* Respecter les règles d'utilisations des outils de travail
* Respecter les consignes de sécurité / porter les EPI mis à disposition
* Nettoyer et ranger la zone de travail
Description du profil :
Profil :
- Bonne connaissance en :
* Electricité (qualification BRH 2 BCHC minimum)
* Mécanique
* Pneumatique
* Hydraulique
* Automatisation (maintenance de systèmes mécaniques automatisés et ou BTS maintenance industrielle)
- Formation BTS maintenance
- Expérience professionnelle d'un an minimum
- Avoir des notions de productivité et de contraintes qualité
- Respecter les règles et consignes de sécurité
- Avoir le sens de l'organisation, de l'ordre et de la propreté
- Posséder un esprit d'observation, d'analyse, de déduction et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Gérer les priorités
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
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