ContextePour renforcer l’équipe de Watura North America, nous cherchons un·e chef·fe de projet junior pour accompagner l'adaptation de nos contenus de formations digitales pour le marché nord-américain. Vous serez amené·e à collaborer avec nos partenaires locaux (opérateurs d’eau et d’assainissement dans différents États américains, administrations publiques, etc.) afin d’ “américaniser” notre catalogue de formation au maximum. Votre esprit créatif sera mis à contribution pour proposer de nouvelles solutions et concevoir des contenus pédagogiques attractifs !MissionsIngénierie pédagogique et innovation (20%)Analyse des besoins de terrain (interviews d’utilisateurs potentiels, analyse de marché) et ajustement de la feuille de route de contenus de formations à créerOptimisation du processus de création de contenusAnalyse de l’existant et enrichissement/diversification des modalités pédagogiquesVeille concurrentielle et technologiqueGestion du réseau d’experts Nord-américains (20%)Identification d’experts et / ou partenaires pour la création de contenus de formations en fonction des thématiques définies dans la feuille de routeContractualisation avec les experts et / ou partenairesCoordination des échanges avec les expertsRecensement des photos et vidéos à intégrer aux formationsIdentification de sites et organisation de sessions de prise de vueCoordination de l’équipe de production basée en France (20%)Gestion du planning et priorisation des formations à produireGestion des ressources et participation aux éventuels processus de recrutementMise en place d’un contrôle de la qualité des contenus produits (scripts, illustrations, motion designs, vidéos, quizz, fiches de synthèse, etc.) pour qu’ils soient en adéquation avec les standards du marché d’Amérique du Nord.Création de contenus de formation (30%)Conception de modules de formations sur des thématiques spécifiques;Définition du plan, rédaction des scripts, conception des modules d’évaluation, etc.Reporting auprès de la filiale Watura North America (10%)Coordination entre l’équipe du bureau de Chicago et l’équipe de production basée en France (réunion et comptes rendus réguliers, mise à jour des tableaux de reporting, identification de points bloquants et pistes d’amélioration)Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions annexes pourront vous être demandées.Les % indiqués sont une estimation du temps nécessaire pour chaque tâche. Ils sont purement indicatifs.Expériences et compétences souhaitéesDiplôme d'ingénieur dans le domaine de l'eau ou équivalentMinimum 3 ans d'expérience en gestion de projetAutonomie, rigueur, capacité de synthèse, polyvalence, à l’aise à l’oral ainsi qu’à l'écrit.Vous savez gérer les priorités et faire preuve d’initiative.Vous êtes force de proposition et êtes orienté·e vers la résolution de problèmes.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.Anglais bilingueDéplacements occasionnels aux États-Unis/Canada pour des missions courtes (une semaine).Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Type d'emploi : Temps plein, CDIAvantages :Mutuelle d'entreprise et prévoyanceTickets restaurantPrise en charge du transport quotidienRTTTravail à domicile occasionnelHoraires :Du lundi au vendrediTravail en journéeExpérience:Coordination de projets: 2 ans (Optionnel)Langue:Anglais (Requis)Lieu du poste : En présentiel
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