Si vous êtes arrivé(e) sur cette page, nous ne devrions plus avoir besoin de vous présenter Sézane. Mais peut-être pourrions-nous vous apporter quelques précisions sur ce que nous recherchons, ou plutôt qui nous recherchons...
Sézane est une entreprise hors norme, au sens littéral du terme. A l'image de nos origines, nous aimons les parcours iconoclastes, qui bousculent les codes et les idées préconçues. Nous cherchons les talents, pas les parcours. Nous recherchons les compétences, pas les CV. Nous recherchons la passion, pas l'ambition. Plus encore, nous recherchons des personnalités humbles, qui s'intéressent plus aux solutions qu'aux problèmes et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.
Sézane est un joyeux désordre, où l'on peut changer d'avis à la dernière minute, où le poste d'aujourd'hui n'est peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Un tourbillon où chaque jour pose un nouveau défi, une nouvelle réinvention, un affront à l'impossible. Nous recherchons des talents qui conçoivent le travail autrement, dans le respect des autres, dans l'exigence de soi, dans la recherche de ses limites. Et pour mener à bien cette douce folie créative, nous nous entourons aussi de talents opérationnels structurés qui nous aident à délivrer nos promesses, sans faillir, sans faiblir. Et qui acceptent que leur aventure chez Sézane puisse déteindre un peu sur eux. Car travailler chez Sézane, c'est aussi accepter d'oublier un peu comment on travaillait avant...
Vous êtes encore là ?
Si oui, s'il vous plait, continuez encore un peu et venez nous rejoindre pour nous aider à être toujours meilleur qu'avant.
Il y a plus de dix ans, j'ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s'appelait Les Composantes, elle s'appelle Sézane aujourd'hui.
Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l'humain, la créativité, la qualité et le service au cœur de tout.
Pour co-construire la suite, nous recherchons aujourd'hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l'envie d'améliorer sans cesse tout ce qui peut l'être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.
Sézane est un terrain de jeu où chaque journée ne ressemble à aucune autre, votre poste d'aujourd'hui ne sera peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Ça vous parle ? Écrivez-nous !
Nous recherchons les talents d'un(e) Chargé(e) Distribution Retail junior (H/F) pour rejoindre nos équipes dans le cadre d'un CDI. Ce poste est basé à Paris (75) et est à pourvoir dès que possible.
Vos missions seront les suivantes :
- Garantir les niveaux de stocks de son périmètre de points de vente physique Sézane et Octobre Editions (boutiques permanents, pop-ups et évènements) :
- Coordonner l’envoi des nouveautés en fonction des livraisons à l’entrepôt central et du planning commercial ;
- Assurer le réassort quotidien des boutiques et anticiper les problématiques d’approvisionnement en fonctions des ventes réelles, du planning commercial, et de la saisonnalité des marques et des produits ;
- Animer les sujets stocks lors des réunions hebdomadaires avec les responsables des boutiques et la revue des KPI.
- Assurer la coordination de la logistique « reverse » avec les boutiques tout au long de la saison :
- Définir les listes de retours (largeur et profondeur d’offre) avec les équipes de Retail Merchandising ;
- Coordonner le renvoi des pièces à l’entrepôt avec les points de vente.
- Animer une collaboration étroite avec les différents interlocuteurs clé :
- Équipes en boutique, avec les call hebdomadaires et les visites régulières sur place ;
- Équipe Retail Merchandising et Retail Operations (Direction Retail) ;
- Logistiques (transport et entrepôt).
- Être moteur sur l’amélioration continu des outils, process et la définition des nouveaux projets pour l’équipes :
- Optimiser l’outil de distribution pour y intégrer les nouvelles problématiques lié au développement du business ;
- Identifier les irritants dans le process actuel et être force de proposition pour les résoudre.
- Vous êtes diplômé(e) d'études d'ingénieur ou de commerce avec une première expérience sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez parfaitement Excel (un test sera réalisé lors du processus de recrutement), la connaissance de l’outil Anaplan est un plus ;
- Vous êtes rigoureux et volontaire, avec un excellent sens du relationnel et capable de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome ;
- Vous êtes sensible à l'univers de la mode.
Sézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l'aventure Sézane ? Alors n'attendez plus ! ;)
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