Groupe intégré des métiers de l'événement, le Groupe GL events se développe sur trois grands segments : l'organisation d'événements, la gestion d'espaces événementiels et la production et mise à disposition de services pour les salons, congrès et événements.
Jaulin offre toute son expertise en matière de tentes, structures événementielles, chapiteaux, gradins, podiums, cloisons, stands, aménagements d’espaces et construction de décors, etc …
Installés en Île de France depuis plus de 30 ans, nous sommes reconnus comme un acteur incontournable de l’événementiel parisien.
C'est principalement sur ces valeurs que GL events s'appuie pour mener le développement de ses activités (750 millions d'€ en 2021 et 1,2 milliard d’€ de Chiffre d’affaires en 2019) à l’aide de ses 4 700 collaborateurs présent dans plus de 90 pays dans le monde.
Sous la responsabilité du Chef Comptable et de son adjoint, le titulaire du poste travaille
sur un périmètre multi-BU du Pôle Live IDF. Il reste garant de la conformité, de l’exactitude et de l’équilibre des comptes dont il maitrise toutes les justifications. Il aura en outre les missions suivantes :
Comptabilité Fournisseurs :
-Saisie des factures,
-Traitement et suivi des relances,
-Règlements fournisseurs,
-Lettrage et suivi des comptes,
-Justification des comptes
-Archivage et classement
Comptabilité clients :
-Saisie des factures clients,
-Encaissement des règlements,
-Recouvrement des créances,
-Analyse de la balance âgée,
-Lettrage et suivi des comptes
Cette liste n’est pas exhaustive ni limitative et la salariée pourra être amené à effectuer
différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou
la Direction Générale.
Niveau Bac à Bac +2
Vous aimez travailler dans une entreprise et une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous.
"Votre différence est notre richesse. Nous nous engageons en tant qu’entreprise inclusive, quel que soit votre profil, nous examinerons votre candidature avec équité »
Avantages de l'entreprise :
* Ticket restaurant (60% employeur)
* CSE
* Participation
* Mutuelle et prévoyance
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