Ce que nous attendons de vous
Votre rôle
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Würth France, vous participez à la vie quotidienne des équipes ainsi qu’à certains projets.
Vos missions
* Accompagner la gestion sociale :
- apporter votre soutien à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences…)
- contribuer au traitement des demandes des salariés concernant la mutuelle, prévoyance, retraite, arrêts de travail et inaptitudes.
* Soutenir le responsable SIRH dans le déploiement de nous outils.
* Participer aux recrutements :
- rédiger et diffuser des annonces
- présélectionner des candidatures, mener des entretiens téléphoniques
- organiser et participer à des entretiens de recrutement
* Participer à des projets RH sur les thématiques suivantes : réseaux sociaux, marque employeur, GEPP, retraite, solution IA, gestion des carrières…
Votre profil
De formation Bac +4/5, vous préparez un diplôme à dominante Ressources Humaines. Vous maitrisez les outils bureautiques, faites preuve d'autonomie, de dynamisme et êtes force de proposition. Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont indispensables pour ce stage. L’anglais est un atout supplémentaire.
« Découvrez les avantages Würth France »
* Gratification de stage
* Restaurant d’entreprise offert
* Salle de sport
* Avantages CSE
* Qualité de vie au travail et RSE
* Stabilité financière du groupe
Ce poste, en stage pour une durée de 4 à 6 mois, est à pourvoir au sein de notre siège social situé à Erstein (67-Alsace).
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