Chef de service f/h

Sous l’autorité de la direction de l’établissement et membre de son équipe de direction, le chef de service exerce au sein du dispositif CAERIS, et plus particulièrement du Dispositif d’Accueil et de Placement à Domicile (DAPAD), qui accompagne 84 enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance par le juge des enfants, dans le cadre d’une mesure judiciaire ou administrative. Le service est composé de 14 travailleurs sociaux et de 3 psychologues, dont le temps est réparti sur l’ensemble du dispositif CAERIS).



Dans ce cadre, il est, notamment, chargé(e) de :

Encadrer une équipe pluridisciplinaire et soutenir les professionnels dans leur mission et à ce titre organiser, planifier, réguler, animer et suivre le travail de l'équipe ;

Participer au recrutement en collaboration avec la direction d’établissement ;

Contribuer à la dynamique de projet développée sur le secteur Protection de l’Enfance avec l’ensemble des cadres ;

Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe éducative et la direction d’établissement, en tenant compte du projet associatif ;

Veiller à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire ;

Veiller à ce que chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire s’implique dans une dynamique de travail collective et transversale et agir pour renforcer la cohésion d’équipe,

Piloter la formalisation des écrits professionnels (bilans annuels, notes intermédiaires, d'incidents...) ;

· Garantir la qualité des écrits professionnels transmis aux autorités et superviser les rapports et notes de situation en veillant à la tenue des délais ;

Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies et des professionnels du service ;

Assurer le bon fonctionnement administratif et financier en lien avec la direction d’établissement ;

Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité,

Représenter l’association dans des instances internes et externes


· Titulaire d’un diplôme en management de niveau 6 de type master MOSS ou CAFERUIS ;

· Expérience d’au moins 3 ans requise en management d’activité et d’équipe ;

· Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse ;

· Connaissance souhaitée du secteur protection de l’enfance;

· Aptitude et goût pour la communication ;

· Management de projets :

· Maîtrise de l’outil informatique ;




L’Aidaphi développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d’insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l’éducation, de la protection de l’enfance, de la formation professionnelle, de l’aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement.

L'Aidaphi assure la gestion, l’animation et la coordination de plus de 60 établissements et services sur la région Centre-Val-de-Loire au travers de 4 secteurs d'activité : - Médico-social Ambulatoire - Médico-social Institutionnel - Protection de l'Enfance - Cohésion Sociale

Elle accueille et suit plus de 40 000 personnes par an et emploie plus de 1 000 professionnels.

Les établissements d’Ardentes sont composés d’une MAS d’une capacité de 25 places et d’un établissement DAME comprenant une PCO, une unité d’accueil temporaire, une unité d’accueil de jour et d’une équipe mobile. Le public accueilli présente des troubles du spectre de l’autisme avec des comorbidités associées. L’accompagnement s’appuie sur les recommandations des bonnes pratiques de l’HAS.