DESCRIPTION DU POSTE :
Le Conseiller Technique Départemental est placé sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental de l'Allier et/ou de son représentant de la commission Sportive. Son objectif sera de :
* Développer et animer les pratiques jeunes du Rugby -
* Développer la pratique féminine -
* Participer aux formations d'éducateurs (suivi et certification terrain)
* Accompagner les projets sportifs clubs et suivi des labellisations
* Visiter régulièrement et conseiller les équipes techniques, les clubs
* Développer la pratique Rugby (Interventions scolaires et périscolaire)
* Manager les équipes départementales (M13/M14/M15)
MISSIONS :
* Participer aux réunions de coordination de l'équipe Technique Départementale (Organisation et animation).
* Participer à l'organisation de l'ensemble des calendriers jeunes et nouvelles pratiques au niveau du département (tournois EDR, (challenge fédéral Féminin)
* Organiser, mettre en place et suivre les différentes pratiques sur le département - Participer à la promotion des nouvelles pratiques (Rugby à V, Santé, Loisirs.)
* Assurer le développement de la pratique féminine jeune sur le département
* Mettre en place et suivre le label « EDR » dans le département
* Animer le réseau des responsables « Ecoles de Rugby » du département
* Mettre en place et animer les journées événementielles locales et Fédérales sur l'ensemble des catégories.
* Mettre en œuvre et suivre le Programme Fédéral
* Participer à la constitution des dossiers de demande de subventions
* Apporter un soutien pédagogique aux équipes techniques de clubs
* Animer les formations Educateurs et Entraineurs en lien avec la ligue (Formation Fédérale)
* Mettre en place le programme du Rugby en milieu scolaire (convention EN/CD/USEP)
* Organiser la formation continue des éducateurs du Rugby en lien avec la ligue
* Participer aux commissions correspondant à l'organisation et l'animation du Rugby
* Manager les équipes départementales et mettre en place les encadrements
* Suivre les effectifs
* Rédiger des bilans et réaliser des statistiques
* Contribuer à l'entretien des supports de communications (Site Internet-Réseaux sociaux)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 25 000,00€ par an
Horaires:
* Disponible le week-end
* Flextime
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date limite de candidature: 15/01/2025
Date de début prévue: 01/02/2025
Experience: Débutant accepté
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