. Coordonner le référencement des formations de l’établissement au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et au
répertoire spécifique (RS) via la plateforme de France Compétence.
• Orienter, renseigner et accompagner les responsables de formation
dans leur démarche de référencement.
• Réaliser des veilles prospectives sur l’évolution des métiers et
l’émergence de nouveaux métiers.
• Participer à des groupes de travail transversaux dédié à "l'approche par compétences"
• Participer à des actions transversales en lien avec la démarche qualité de la direction et/ou de l'établissement
Enregistrement des formations aux répertoires nationaux :
•Accompagner les responsables de formation dans la mise en oeuvre de leur démarche d’enregistrement et la rédaction des dossiers.
•Superviser l’état d’avancement des différentes étapes d’enregistrement de la demande sur le site de France Compétences.
•Vérifier et valider les enquêtes d’insertions des diplômes engageants une démarche de référencement.
•Soumettre la demande pour passage en commission de validation de France compétence.
Veilles prospective et concurrentielle :
•Identifier les besoins émergeant du marché de l’emploi et des entreprises
•Réaliser des études prospectives sur l’évolution des métiers de manière à faire évoluer l’offre de formation de l’université
•Identifier les formations concurrentes et leurs contenus
Approche compétences :
•Sensibiliser les équipes enseignantes à l'approche
programme/compétences en collaboration avec les services impliqués
•Analyser le contexte et les besoins des formations pour construire une
méthodologie d'accompagnement
Démarche Qualité :
•Participer à la préparation des audits de certification
•Participer aux différentes actions d'amélioration continue
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