Toi qui rêves de faire partie d'une entreprise en plein essor prête à tout pour te faire briller, ne cherche plus ! Nous sommes la société qui va te propulser vers de nouveaux sommets. Avec nos 27 agences, nous créons ensemble une success-story dont tu pourras être fier(e). Alors, si tu es motivé(e), indépendant(e) et prêt(e) à relever des défis à la hauteur de tes ambitions, tu es la perle rare que nous recherchons ! Nous collaborons avec des entreprises reconnues dans le secteur de l'électricité, à la recherche de talents pour leurs équipes. Ces entreprises privilégient un environnement de travail respectueux, dynamique et humain. L’accent est mis sur la qualité du travail et la satisfaction des collaborateurs. Pour nos différents prestataires, nous recherchons constamment des Chefs de projet avec Brevet fédéral d'électricien (ou en cours d'obtention).
Responsabilités :
1. Gérer la coordination et le suivi des projets électriques, assurant leur bonne exécution sur les chantiers.
2. Analyser les plans, calculer et négocier les offres, et coordonner les chantiers.
3. Valider les équipements, organiser la pose et assurer la sécurité.
4. Planifier le matériel et les équipes, optimiser les achats et gérer la facturation.
5. Entretenir les relations clients, prospecter et proposer des solutions innovantes.
6. Définir les objectifs, planifier le travail et garantir un environnement de travail sécurisé.
7. Vérifier la conformité, coordonner les tests et assurer la qualité des installations.
Qualifications :
1. Formation de base : CFC d’installateur électricien, CFC planificateur-électricien, CFC télématicien ou titre jugé équivalent.
2. Formation supérieure : Brevet Fédéral Electricien Chef de Projet en installation et sécurité.
3. Connaissances spécifiques au poste : bonne connaissance du monde de l’électricité, compétences techniques, bonnes connaissances du tissu économique neuchâtelois.
4. Compétences soft : excellente capacité de négociation, forte orientation client, esprit entrepreneurial, leadership avéré, gestion efficace d’équipe, grande capacité d’organisation, esprit d’analyse aiguisé, sens de l’organisation et excellente gestion du stress.
5. Permis de conduire indispensable.
Avantages :
1. Voiture de fonction : mise à disposition pour les déplacements professionnels.
2. Couverture maladie : prise en charge à 100 % des indemnités APG.
3. Avantages exclusifs : accès au programme Swibeco avec des ristournes de 5 à 30 % sur de nombreuses marques.
4. Un environnement de travail moderne et stimulant.
5. Une équipe réactive et à l’écoute.
6. Des conditions de travail attractives.
7. Application permettant de simplifier les échanges.
8. Un cadre de travail dynamique, jeune et agréable.
9. Un emploi fixe à 100%.
10. Un salaire à la hauteur de tes compétences.
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