Chef.fe de service (h/f)

Le poste de Chef.fe de Service (H/F)

L’Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d’Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le Dispositif Habitat Les Portes de Bretagne à Vitré – FAM le Vallon et AJ du FAM

Un.e Chef.fe de Service

Le FAM Le Vallon accompagne et héberge 27 personnes. L’accueil de jour du FAM accompagne 4 personnes profil TSA.

Description du poste :
Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. En responsabilité, vous organisez, coordonnez, animez et supervisez l’établissement sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes.

Par délégation du directeur, en collaboration avec l’équipe de direction et d’encadrement du Dispositif Habitat des Portes de Bretagne et dans le respect du projet d’établissement, vous assurez les missions suivantes :
- Organiser, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ;
- Organiser les plannings et le travail ;
- Veiller à la sécurité et à la bientraitance des personnes ;
- Garantir l’élaboration et la mise en œuvre des Projets d’Accompagnement Personnalisés ;
- Coordonner et gérer les relations avec les usagers, les familles et représentants légaux ;
- Contribuer à l’écriture, au développement, à l’adaptation et à l’évaluation du projet d’établissement ;
- Garantir l’organisation et le fonctionnement de l’établissement ;
- Contribuer à la gestion financière, administrative et des ressources humaines ;
- Participer à la dynamique institutionnelle du Plan d’Amélioration Continue de la Qualité ;
- Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire.

Profil recherché :
- Diplôme de niveau II exigé.
- Expérience du secteur handicap adulte.
- Une aptitude affirmée et confirmée au management d’équipes pluri-professionnelles ainsi qu’à la conduite de projets.
- Forte autonomie et polyvalence requise – Capacités rédactionnelles et relationnelles – Grande rigueur organisationnelle – Aptitude à rendre compte de l’activité et du travail collectif en équipe de Direction.
- Être à l’aise avec les outils informatiques et notamment l’utilisation de logiciels de planning.
- Connaissance des logiciels Octime et Ogirys appréciée.
- Permis B valide obligatoire.

Contrat proposé :
- CDD temps plein à pourvoir du 24 mars au 31 octobre 2025
- Rémunération selon la CCNT66, astreintes (1 semaine sur 4) et reprise d’ancienneté selon la règlementation en vigueur.
- Qualification : Cadre de classe II niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966.


Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 29 janvier 2025

Les 1ers entretiens auront lieu le 3 février 2025 après-midi au siège.
Les 2nds entretiens auront lieu le 6 février 2025 après-midi au siège.

Référence de l’offre : 2025-8 CDS Vallon CDD 1 ETP


L'entreprise

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