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Le groupe SOFIRA, est située à Saint-Nazaire et Montoir de Bretagne, en Loire-Atlantique depuis 1954. Aujourd’hui, 138 collaborateurs œuvrent ensemble à répondre à des clients toujours plus nombreux.
Spécialisés la mécanique de précision et le traitement de surface, nous réalisons tous types de pièces de petites, moyennes et grandes séries, l'assemblage mécanique de sous-ensembles, essentiellement pour l'industrie aéronautique - l’entreprise est notamment agréée Airbus France - ou la construction navale.
Nous recherchons pour notre site de Saint Nazaire :
Un.e Chargé.e d'achats industriels (en journée variable)
Particulièrement en matière de traitement de surface, négocie et conclut les achats de tout produit ou service nécessaire à la production et au bon fonctionnement de l’entreprise, aux meilleures conditions de qualité, prix et délais et dans le respect des exigences ISO et EN. Contribue à assurer une meilleure rentabilité de la production.
Missions principales :
1. Créer les nouveaux fournisseurs dans l’ERP (envoi de procédure pour ouverture de compte, exigences prestataires externes à signer)
2. Estimer les quantités de matières et composants à commander à partir de l’état des stocks et du délai de livraison des fournisseurs
3. Respecter les exigences clients
4. Transmettre les commandes aux fournisseurs en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement, etc.)
5. Approvisionner dans les délais impartis
6. Veiller au respect des engagements contractuels et relancer les fournisseurs si retards de livraison
7. Traiter les AR de commandes et vérifier les commandes
8. Lancer et suivre les appels d’offres tout en respectant le process achats, à savoir le recueil des besoins, la rédaction des cahiers des charges, le sourcing, les négociations, la pré-contractualisation (si besoin) et le suivi du déploiement avec les différents clients internes.
9. Renégocier les contrats en cours
10. Enregistrer les factures fournisseurs achats généraux dans l’ERP
11. Suivre ses indicateurs de performances (KPI), les gains réalisés et effectuer un reporting auprès de la hiérarchie
12. Accueillir et former les nouveaux arrivants
13. Respecter les règles et consignes notamment en matière d’HSE
Formation :
Diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) technique ou scientifique, complété par une formation achats et une expérience en industrie, ou avec une expérience professionnelle particulièrement significative dans le domaine.
Technique :
Relation fournisseurs, Négociation N3, communication, gestion des priorités, droit des contrats, veille stratégique, gestion de projet.
Informatique :
Outils bureautiques type pack office.
Comportements professionnels :
Organisation, rigueur, autonomie, disponibilité, diplomatie, écoute, sens de la communication et de la négociation, capacité à convaincre, sens du service, sens du relationnel, intégrité, exemplarité, implication.
Respect des procédures, des règles et usages (ponctualité …)
Partager les valeurs de l’entreprise : Respect, Honnêteté, Confiance, Exigence, Solidarité.
Avantages :
* Tickets restaurant (11€/j)
* Prime de mobilité
* Prime semestrielle (1375€)
* Horaires variables (35H sur 5 jours)
* Valorisation de l'ancienneté (primes, congés supplémentaires, ...)
* CSE (chèques cadeau, réductions, ...)
#J-18808-Ljbffr
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