Robert Bosch Rodez, site tourné vers le futur et l'industrie 4.0 développe des projets et des solutions innovantes. Riche en diversité, l'usine produit grâce à ses savoir-faire en mécanique de précision des composants pour le secteur automobile. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de bougies de préchauffage, de buses d'injection et de barres de torsion. Par ailleurs, le site oeuvre à la réussite de sa transformation industrielle par le biais de nouvelles productions en préparation et de projets innovants. Notre atelier d'Excellence Usinage est en pleine expansion afin d'internaliser la production de composants pour d'autres sites Bosch. De plus, avec notre activité Bosch Rodez Services (BRS), nous proposons notre savoir-faire d'excellence à des entreprises externes en leur apportant une expertise industrielle et des solutions clé en main. Tu souhaites découvrir les métiers passionnants des Ressources Humaines dans un environnement industriel innovant ?
Nous te proposons une alternance enrichissante et dynamique au coeur de nos équipes RH, pour développer tes compétences et grandir professionnellement à nos côtés.
Ton futur rôle en tant qu'apprenti(e) gestionnaire RH :
- Gestion administrative RH : Tu apprendras à gérer les anomalies et changements de temps sur SAP, à utiliser efficacement notre SIRH, et à organiser des formations en lien avec les organismes de formation et OPCO. Tu auras aussi la possibilité de communiquer directement avec nos équipes terrains, au coeur de l'usine.
- Marketing RH : Tu seras chargé(e) d'organiser et coordonner les stages. Ton rôle inclura la communication avec les écoles et au sein des équipes internes, ainsi que l'encadrement des groupes d'élèves. Ton esprit d'initiative te permettra de proposer des améliorations et de gérer pleinement ces projets.
- Marque Employeur : Tu participeras activement à la promotion des métiers industriels, en organisant et animant des événements autour du marketing RH. Tes idées créatives et ton sens du relationnel seront tes meilleurs alliés !
- Accueil des salariés : Véritable ambassadeur(drice) du service RH, tu assureras l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des salariés tout en découvrant les règles et accords d'entreprise.
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