Prêt à relever un nouveau challenge dans l’industrie textile ? Ce poste de régleur de machines est fait pour vous !Nous recherchons un Régleur de Machines Textile (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et participer à la production de qualité.Vos missions :- Maintenance et réglage des métiers à tisser : Vous assurez le bon fonctionnement des machines tout au long du processus de production.- Mise en route des ordres de fabrication : Vous êtes responsable du démarrage des productions et de leur bon déroulement.- Réparation et ajustement : Vous intervenez rapidement en cas de dysfonctionnement afin d’éviter toute interruption de la production.- Contrôles réguliers : Vous effectuez des tournées de contrôle pour garantir la qualité des articles tissés.Horaires en équipeVotre profil :- Vous êtes titulaire d’un CQP Régleur de machines de production ou d'une formation équivalente, avec une solide expérience dans le secteur textile.- Vous êtes autonome et avez un grand sens de l'organisation.- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique, et vous aimez travailler en équipe.- Vous êtes à l’aise avec les réglages et la maintenance des machines industrielles.Ce que nous vous offrons :- Rémunération attractive : Entre 11,88 € et 15 € brut/heure, selon expérience + 10 % d'IFM + 10 % ICP.- Acomptes chaque semaine pour plus de flexibilité.- Profitez des avantages du CE Temporis : réductions, voyages, bons d’achats, etc.- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (logement, mobilité).- Accédez à vos documents via un espace privé dématérialisé.Vous êtes prêt à donner un nouveau souffle à votre carrière ?Rejoignez-nous pour un poste stimulant avec de belles perspectives.Postulez directement en ligne ou contactez-nous au 04 82 77 18 38.Océane et Sylvie vous attendent pour vous accompagner dans cette aventure.TEMPORIS CHARLIEU, votre tremplin vers de nouvelles opportunités !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.