Chargé des affaires sociales confirmé - cdd 6 mois h/f

Entité
Lagardère Travel Retail France

Métier
Juridique / Fiscalité

Type de contrat
CDD

Localisation
Levallois-Perret

Publiée le
17 mars 2025

Début du contrat
2/06/2025

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France !

Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs.
Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration.

Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes,
- RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ;
- Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;
- RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets.

Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser…

🎯Votre rôle au quotidien ?

Nous recherchons un Chargé Affaires Sociales confirmé, à l’occasion d’un remplacement dans le cadre d’un départ en congé maternité, à compter de juin 2025.

Au sein d’une équipe de 2 personnes et rattaché(e) à la Responsable du Dialogue social, vos missions principales sont les suivantes :

Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vos missions principales sont les suivantes :
- Vous conseillez les Managers et les Responsables de points de vente sur l’ensemble de leurs problématiques juridiques liées au management de leurs équipes (conclusion & vie du contrat, disciplinaire, validation de courriers et de procédures…)
-
Vous menez les procédures disciplinaires des collaborateurs conjointement avec les opérationnels et assurez une cohérence sociale en la matière, sous la supervision de la Responsable du dialogue social
-
Vous accompagnez la Responsable du dialogue social dans la gestion des Instances Représentatives du Personnel de la société & de ses filiales (CSE, Commissions, Négociations…) : support à la préparation des réunions, suivi du calendrier social, recherches juridiques
-
Vous assurez un suivi de l’actualité sociale et juridique et êtes force de proposition pour mettre en œuvre leurs évolutions.
-
Vous étudiez les contentieux en lien avec les avocats et les correspondances avec l’Administration.

Quels sont les détails & conditions du poste ?
- Contrat CDD / 6 mois, temps complet
- Statut Cadre
- Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois)

🙋‍♂️Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e!

Vous avez une formation supérieure,de type Master en droit social ou école de commerce avec un double cursus juridique, et une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire de conseil opérationnel, idéalement acquise dans le milieu du retail ou de l’hospitality.

Vos compétences juridiques s’articulent avec une capacité d’analyse des enjeux opérationnels de l’entreprise, auxquels vous avez à cœur d’apporter des solutions pertinentes et pragmatiques.

Votre niveau d’exigence et votre aisance dans la structuration et la formalisation des supports écrits sont indispensables pour communiquer de manière claire et structurée auprès de nos managers & Responsables de point de vente.

Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute, vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés.

🏢 Pourquoi nous rejoindre ?

Entreprise conviviale et engagée
- Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes…
- Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives (challenges sportifs…).
- Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes
- Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Vous hésitez encore ?
· Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
· Prise en Charge du Pass Navigo (75%)
· Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées
· Restaurant d’entreprise

💚 On s’engage !
Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS

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