Mécanicien (h/f)

Mission :
Entretien des matériels en respectant les consignes de sécurité
- Assurer les interventions préventives, curatives et correctives : maintenance, diagnostic, dépannage, remise en service
- Intervenir en toute sécurité sur les engins
- Organiser et gérer le travail des entreprises extérieures
Organisation du travail
- Assurer l'entretien du matériel et le rangement de l'environnement de travail
- Gérer les stocks de pièces, consommables ou de matériels, en effectuer les commandes
- Réceptionner les pièces, vérifier l'adéquation avec les commandes et alerter son responsable hiérarchique en cas de non-conformité
- Suivre un planning d'intervention
Communication
- Rendre compte de son activité
- Remonter les problèmes rencontrés, faire des préconisations de remplacement de pièces et d'intervention
- Assurer la traçabilité des interventions : rédiger les rapports d'activité
Profil :
Formation de niveau CAP à BTS en Mécanique TP/Agricole. Une première expérience dans le domaine de la maintenance des engins de Travaux Publics et/ou Agricole est nécessaire. Permis B.
Rémunération :
Taux horaire selon l'expérience - heures supplémentaires rémunérées - 13 ème mois - Prime de vacances - Ticket restaurant - Véhicule d'intervention - avantages groupe

Experience: 2 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.