Chef d'équipe paysagiste secteur terrain de sports (h/f)

Dans une dynamique de développement, Treyve Paysages recrute un chef d'équipe pour renforcer son secteur Terrains de Sport

MISSIONS :
- Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux :
- Participer à la réalisation des travaux
- Animer une équipe : transmettre les consignes, répartir les tâches sur le chantier
- Suivre un chantier : interpréter les documents techniques, contrôler les fournitures, transmettre les besoins d'approvisionnement, veiller au respect des délais et de la qualité des travaux
- Participer à la relation client
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité

PROFIL :
- Bac Pro, BTSA en Aménagements Paysagers
- Maîtrise des techniques de végétalisation, et la connaissance des terrains de sport serait un plus
- Capacité d'organisation, sens du contact et du dialogue
- De sensibilité éco-responsable
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Permis B, BE et CACES serait un plus

Poste à pourvoir en mars-avril 2025

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,BTSA aménagements paysagers,Lecture de plans et de schémas,Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien,Paysagisme,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement,Coordonner l'activité d'une équipe,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Transmettre une technique, un savoir-faire,Connaissance en sols sportifs

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.