Poste : Manpower DIGITAL GRENOBLE recrute pour son client, une entreprise innovante spécialisée dans les solutions et applications connectées, visant à accompagner les collectivités locales dans leurs projets de transition écologique et énergétique, un(e) Développeur Web full-stack (H/F). En tant que membre d'une équipe Agile, vous serez impliqué(e) dans toutes les phases du cycle de développement, avec pour objectif de proposer des solutions adaptées aux besoins du client.
De l'analyse des besoins à la mise en production, en passant par les études, le développement, les tests et la validation fonctionnelle, vous mobiliserez l'ensemble de vos compétences techniques.
Vos responsabilités incluront :
- Concevoir, coder et développer des applications web (frontend, backend, middleware).
- Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes.
- Développer des systèmes de collecte de données.
- Tester les codes et applications, et effectuer les ajustements nécessaires.
- Identifier, signaler et résoudre les bugs.
- Gérer et maintenir la base de données.
- Définir les interfaces utilisateurs.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et des documentations techniques.
- Fournir un support technique et des solutions aux demandes internes.
- Préparer les mises en préproduction.
- Capitaliser et transmettre les connaissances métier.
- Participer activement à la gestion quotidienne des projets (scrum, backup, etc.).
- Contribuer à l'amélioration continue des processus existants.
- Assurer une veille technologique.
Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en développement informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience.
Vous maîtrisez les technologies web telles que JS-Typescript, NodeJS, MySQL et la stack Angular.
Vous avez une bonne expertise en techniques de test et êtes capable de concevoir une architecture web.
Vous êtes organisé(e), autonome, force de proposition et savez prendre du recul tout en remettant en question vos pratiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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