Conducteur de parc (h/f)

Spécialiste du transport et de la distribution sous température dirigée dans le Sud Ouest depuis plus de 30 ans, l'entreprise familiale a su se développer au cours des années, tout en s'adaptant à un nouveau contexte économique et de nouveaux enjeux écologiques.
Aujourd'hui fort de ses 5 sites d'exploitation, le Groupe Peixoto continue sur sa lancée afin de proposer à ses clients un transport qui correspond à leur attente, tout en étant plus vert.

Nous recrutons un conducteur de parc in-situ chez l'un de nos clients situé à Labenne :

Pour cette mission, vous réaliserez des mises à quai des remorques et des porteurs :

- Respecter les ordres de mise à quai demandés par le client
- Signaler aux responsables (Clients et exploitant Peixoto) tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité ou le matériel.
- Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI.
- Effectuer (en dehors des heures dédiées aux mises à quai) des transports de matériel entre le site de Labenne et notre site de Tyrosse

Nous recherchons des personnes motivées et fiables pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place. Une période d'intégration est prévue.
Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Permis CE+ FIMO à jour.
Travail du lundi au vendredi (des samedis seront à prévoir).
Travail de jour - 7h00-15h00 hors saison / 7h00-17h00 en saison

Si vous partagez nos valeurs :

- Egalité Hommes / Femmes
- Confiance & Engagement
- Expérience & Professionnalisme
- Fiabilité - Traçabilité - Suivi
- Partenariat Gagnant / Gagnant

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.