AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients, vous aurez une double casquette de référent(e) technique et chef(fe) de projet sur la GED.
Le détail de vos missions sera le suivant :
- Rédaction du plan de charge d'une nouvelle application ERP
- Pilotage de la migration d'une base DB2 vers une base SQL
- Réalisation de développement SQL et XML (balise)
- Rédaction des plans de tests
- Gestion des plannings des équipes Front et Back en fonction des projets
- Coordination des prestataires des solutions Editeurs ERP et GED
- Accompagnement de l'équipe dans sa montée en compétences sur les API(s) liés à l'ERP
Environnement technique : ETL, PostSQL, SQL, XML, logiciel de GED et ERP, Java, Angular.
VOUS :
- Vous avez eu une expérience en chefferie de projet applicative et cela vous a beaucoup plu. Vous êtes également force de proposition dans la conception d'architectures logicielles et êtes en capacité de conduire des projets de migration techniques.
- Vous appréciez travailler en mode projet avec des équipes impliquées. Vous avez à coeur la satisfaction de vos clients internes. L'univers industriel et ses challenges vous attirent.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
PACKAGE :
- Fourchette de rémunération : 40-50 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
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