Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée «Apprenti Ingénieur Management de la qualité FAL A330 » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Opérations sur son site de Clément Ader.
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département en charge des démarches d’amélioration pour l'unité d'assemblage structure et installation électrique.
Cet apprentissage consistera à monter en compétences sur des sujets d'amelioration continue et d'analyse en data qualité industrielle ET à mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue, de la resolution de problématiques techniques et/ou qualité, en utilisant les méthodes de résolution de problèmes standard de l’industrie (PPS - Practical Problem Solving, similaire aux « 8-Disciplines »)
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Analyser, comprendre et catégoriser les non-conformités créées sur le périmètre de l’unité de production structure de la chaîne d’assemblage final A330
- Etablir des analyses de Pareto, évaluer les critères de priorités (sécurité produit, satisfaction client, impacts industriels), afin de cibler les problématiques à traiter en priorité
- Organiser des équipes multi-métiers pour dérouler la méthodologie PPS, afin de mettre en œuvre la protection du client direct, d’identifier les causes racine, définir et mettre en œuvre les actions correctives, vérifier l’efficacité de ces dernières.
Compétences et Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +5 dans le domaine de la gestion industrielle et du management de la qualité, ou équivalent, pour un apprentissage de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
● Bonne compréhension des enjeux industriels, qualité, satisfaction client
● Connaissance des démarches d’amélioration continue (Lean, AMDEC, Management qualité)
● Vous avez le goût du contact avec le monde de la production, une forte envie de faire évoluer les pratiques en place dans une logique d’amélioration continue, et un bon leadership naturel pour impliquer tous les acteurs de la production et des fonctions support.
Compétences linguistiques :
Français : courant impératif
Anglais : niveau négociation
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
🔗 Airbus Careers – Rewards and Benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Assurance qualité
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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