Cableur (h/f)

Missions principales
Le câbleur réalise le câblage d'armoires électriques en atelier, garantissant leur qualité, conformité aux normes de sécurité et respect des délais.

Activités principales :
Lecture de plans : Analyse et compréhension des schémas électriques pour préparer les travaux.
Assemblage : Montage et câblage des composants électriques dans des armoires, châssis ou tableaux.
Tests et contrôles : Vérification et réglage des installations avant la mise sous tension.
Gestion des matériaux : Suivi des stocks et anticipation des besoins en réapprovisionnement.
Résolution de problèmes : Identification et correction des anomalies techniques.

Compétences techniques
Maîtrise des techniques de montage et de câblage.
Connaissance des normes électriques et de sécurité (ex. NF C 15-100).
Habilité à utiliser des outils de câblage et de montage.
Production et façonnage
Réalisation de traçages et découpes (cisaillage, façonnage, débit des matériaux).

Sécurité
Respect strict des consignes de sécurité et port des EPI.
Signalement des incidents et contribution à l'amélioration de la sécurité en atelier.

Qualités requises
Rigueur et précision : Assurer des installations fiables et conformes.
Autonomie et organisation : Savoir gérer les priorités et travailler en autonomie.
Esprit d'équipe : Collaborer avec les collègues pour résoudre les problèmes techniques.
Capacité d'analyse : Compréhension des schémas et identification des éléments à câbler.

Longue mission !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.