This a Full Remote job, the offer is available from: France
Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. Notre slogan « Made in Tech » reflète notre passion pour la technologie qui nous guide au quotidien.
Si vous avez envie d’évoluer dans une entreprise qui a pour ambition le développement des compétences et des perspectives de ses collaborateurs, nous vous accueillerons avec plaisir !
Nous recherchons des personnes qui ont pour passion l’IT et qui souhaitent intégrer nos équipes techniques afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformation numérique.
VOS MISSIONS - Vous rédigez et exécutez des tests automatisés.
- Vous intégrez en continue des tests (Jenkins).
- Vous suivez le cycle de correction des anomalies.
- Vous utilisez des outils de management des tests (Jira/Xray).
- Vous formerez les nouveaux arrivants sur les différents Frameworks de tests, les process d’automatisations et les guidelines mis en place.
- Vous serez responsable de la gestion du Backlog des tests automatisés (suivi, affectation, planning …).
- Vous assurerez une veille technologique sur les Frameworks de tests afin de garantir une amélioration continue de l’usine d’automatisation des tests.
Description du profil :
- Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 min.)
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Vous avez de solide connaissance des outils Selenium, Cucumber, Appium
- Vous avez des compétences et de l’expérience en méthodologie Agile
- Vous êtes créatif, curieux et persévérant
- Vous maîtrisez l’anglais
Nous proposons :
- Diversifier tes compétences en intervenant sur nos nouveaux sujets transverses tel que l’animation de communauté et le recrutement de nouveaux collaborateurs.
- Rejoindre des communautés Techs reconnues qui favorise l’émulsion collective et le partage.
- Bénéficier d’un véritable accompagnement individualisé et de proximité : formations et certifications, attribution d’un Career Manager pour t’orienter dans ta trajectoire professionnelle.
- Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel et personnel par le biais d’un CE attractif, d’un accord parentalité, …
- Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement.
- Partager des moments de convivialité entre collègues : afterwork, événements sportifs, clubs etc.
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