Mécanicien monteur maintenance mécanique (h/f)

Le poste de mécanicien monteur chez HERVE SILO se réparti ainsi :

1/ 70 % : Installation de matériel neuf et réglage

Type de matériel : transporteur à chaîne, vis à grains, élévateur à godets,.

Intervention sur chantier : silo de stockage agricole et industriel

30 semaines chantiers à moins d'une heure

10 semaines de chantiers à plus d'une heure (découchage sur 4 jours)

10 semaines de Congés et RTT

Travail en hauteur (10-15 m en nacelle ou sur passerelle sécurisée)

2 / 15 % Maintenance Préventive (roulements, tuyauterie,..)

3/ 15% préparation, montage en atelier, petite chaudronnerie (pas obligatoire)

Capacités requises :

Lecture de plans, schémas.

Minutieux et habile manuellement

Bonne capacité d'adaptation

Bricoleur et ingénieux

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Techniques de chaudronnerie,Techniques de serrurerie,Techniques de soudure,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Démonter un équipement, une installation,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.