Chef d'équipe maintenance et entretien régie bâtiments h/f

Chef d'équipe maintenance et entretien régie bâtiments H/F

La mairie de Bagneux recherche un Chef d'équipe maintenance et entretien régie bâtiments H/F.

Ce poste est un poste d'encadrement intermédiaire de proximité, il doit suppléer et assister sur le terrain le responsable de la régie et le remplacer en cas d'absence. Il participe à la réalisation des travaux et veille à leur bonne réalisation par les agents.

Missions d'entretien des bâtiments communaux :

1. Prépare et réalise les interventions d'urgence et d'entretien tous corps d'état dans les bâtiments communaux, veille à la qualité du travail réalisé.
2. Assure les opérations de première maintenance sur les équipements de la ville.
3. Pose de tableaux, vitrine, étagères, serrure, stores, petites réparations diverses.
4. Réalise de petites opérations de maintenance et aménagement : faux-plafonds, petits travaux de menuiseries, de serrureries, de plomberie, de peinture et d'électricité, carrelage.
5. Gère l'approvisionnement en matériel et en produits permettant les différentes interventions.
6. Remonte les dysfonctionnements constatés à son responsable nécessitant de faire intervenir une entreprise.
7. Programme et suit d'éventuelles interventions des demandes faites aux entreprises en fonction des ordres de service.
8. Renseigne les bons de travaux exécutés (logiciel Atal).

Missions d'entretien des espaces extérieurs :
1. Pose et entretien le mobilier urbain non transféré à l'EPT Vallée Sud Grand Paris sur les espaces publics.
2. Pose et entretien le mobilier urbain dans les équipements de la Ville et plus spécifiquement les écoles, crèches.
3. Suit en lien avec un technicien de la DEPE les interventions des entreprises de la Ville sur des travaux d'entretien ou de mobiliers urbains dans les équipements de la Ville.

Connaissances :
1. Maîtrise les techniques de base de l'intervention des différents corps de métiers du bâtiment et de la voirie.
2. Maîtrise des conditions d'hygiène et de sécurité au travail.
3. Connaître les règles d'utilisation des machines.
4. Avoir des habilitations (électriques, CACES, etc.).
5. Maîtrise des éléments de base de la construction des bâtiments et de la voirie.
6. Connaissances de base de l'outil informatique.

Savoir-faire :
1. Capacité à manager des équipes.
2. Bien communiquer, s'entendre et échanger avec sa hiérarchie directe.
3. Répondre aux demandes d'ordre de service.
4. Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité.
5. Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, ouillages.
6. Maîtriser des techniques liées aux tâches à accomplir.
7. Connaître les outils et les processus d'exécution des tâches.
8. Respect des normes environnementales et des procédures liées aux produits chimiques et autres (fiches techniques).
9. Port des EPI pour lui et ses agents.
10. Tris sélectifs des matériaux.
11. Entretien du matériel.

Port des EPI obligatoire.
Respect des consignes de sécurité, des informations techniques obligatoires et des normes de qualité.
Astreintes possibles.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Élaborer des actions ou des règles de prévention, Contrôler la qualité et la conformité des process, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure.

Permis : B - Véhicule léger exigé.

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).

Secteur d'activité : Administration publique générale. #J-18808-Ljbffr