Depuis 40 ans, le Groupe Domusvi propose une offre complète d’accueil et de services aux séniors : maisons de retraite médicalisées, résidences seniors, agences d'aide à domicile, services de soins infirmiers à domicile
Domusvi recherche un Chargé(e) de mission Pôle Autorisations-Réglementation qui assurera le suivi des autorisations et de la réglementation médico-sociale en étroite collaboration avec les directeurs d’établissement er les directeurs de région
Basé(e) au siège du Groupe Domusvi à Suresnes, il ou elle sera rattaché(e)au pôle Autorisation – Réglementation au sein la Direction médico- sociale.
Le travail en équipe et l’esprit de service sont véritablement dans notre ADN.
Il/elle aura en charge des missions variées dont les grands axes sont :
Le suivi des Autorisations
Ø Lors de l’évolution des autorisations (extension, déménagement, évolution des capacités, changement de gestionnaires, rachat d’établissement...)
Ø Lors du renouvellement des Autorisations
La mission nécessite :
Ø Les relations avec les ARS et conseils départementaux,
Ø La rédaction des dossiers de demande
La mise à jour des outils de la loi 2002 - 2
Ø Les contrats de séjour, ses annexes et ses avenants
Ø Les règlements de fonctionnements
Ces mises à jour impliquent un lien fort avec les équipes informatiques pour la gestion de l’automatisation des contrats
La Hot line Réglementaires
Ø Réponses aux questions des directeurs ou des autres services du siège
Ø Traitement des problèmes informatiques
Le pilotage
Ø Tenue des archivages
Ø Mise à jour des tableaux de bord de suivi et de gestion
Ø Relation avec les autres services du siège.
La Veille réglementaire et suivi des évolutions du secteur des EHPAD
Profil attendu :
- Titulaire d’un Master 2
- Très bonne connaissance de l’environnement réglementaire médico-social.
- Une expérience ou une formation en droit sont souhaitées
- Appétence pour l’expérience Utilisateur en informatique
- Grande rigueur
- Qualité relationnelle à l’écrit comme à l’oral
- Goût pour le travail en équipe
Poste à pourvoir en CDI temps plein.
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