Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et / ou de handicap.
Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national.
A propos du poste :
Au sein de la branche hébergement 93 / 94 / 95 et sous la responsabilité du Responsable de Service Educatif, le travailleur social au sein de notre CHRS pour hommes isolés, assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée.
1. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies et l'accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté.
2. Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes.
3. Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé.
4. Planifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueillies.
5. Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation.
6. Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe.
7. Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service.
8. Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil.
9. Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués.
10. Préparer et accompagner au départ de l'usager.
11. Développer et entretenir le travail de partenariat.
12. Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité.
13. Être en veille sur l'actualité sociale et juridique.
Profil recherché :
Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé.
1. Expérience dans un dispositif d'urgence.
2. Savoir gérer des conflits.
3. Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute.
4. Qualités relationnelles, rédactionnelles, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication.
5. Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter.
6. Sens du travail en équipe.
7. Rigueur, capacités organisationnelles.
8. Discrétion, respect du secret professionnel.
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.
CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.
Poste basé Rue de l'Aqueduc 93100 Montreuil.
Mutuelle et prévoyance, reprise à 100% de l'ancienneté.
1 soirée par semaine (de 14h00 à 21h00), un weekend par mois (samedi et dimanche de 11h à 19h).
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.