Mission
La Business Unit Transformation de la fonctionFinance intervient auprès des Directionsgénérales et Directions financières de nos clients sur des problématiques liées à l’ organisation, aux processus, au système d’information ou au pilotagede leurs activités. Nosinterlocuteurs sur nos missions sont les DAF, DSI et Directeurs de latransformation finance. Notre pôle compétences comporte une cinquantainede consultants, et intervient auprès de clientsde tous secteurs économiques (industrie,services, High Tech, secteur public…) Vous serezen charge des tâches suivantes :
1. Participer à des missionsde conseil portant sur la transformation del'organisation, du système d’information et du pilotage des fonctionsFinance
2. Mener un diagnostic deperformance et proposer des solutionsd'amélioration
3. Faire évoluer le systèmed'information (côté AMOA ) de type ERP, EPM, BI, RPA
4. Cadrer et mettre en place des CSP, participer au déploiement de solutionsBPO
5. Contribuer à la construction de la démarche méthodologique ainsi que des outils supportant l'offre
6. Contribuer au développementcommercial de l'offre ( réponse à appels d'offre )
Le poste est a pourvoir dès que possible.
Profil
Diplômé d'une formation de type Bac +4 / +5, vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en digitalisation, transformation de la fonction finance ou pilotage de la performance en conseil. Vous êtes impliqué sur des projets de digitalisation des fonctions Finance, d’ AMOA, alors ce poste est fait pour vous !
Vos précédentesexpériences vous ont permis d’acquérir les compétences suivantes :
7. Excellentes capacités d'organisation en équipe et en mode projet
8. Connaissance des principaux processus financiers et des principes comptables associés
9. Très bonne maîtrise des outils XLS et Powerpoint
10. Anglais courant
Pourquoi rejoindre notreéquipe Finance Transformation :
11. Bénéficier d'une diversité de missions, vectrice d'une fortecourbe d'apprentissage
12. Rejoindre une équipe pluridisciplinaire rassemblant des expertsaux compétences variées
13. Evoluer dans un environnement bienveillant et attentif aux aspirations de ses collaborateurs
Pour en savoir plus sur Nos engagements RSE | Grant Thornton
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