Vos principales missions porteront sur le pilotage et la gestion du pôle Education de la commune nouvelle de Le Mené, 6500 habitants, ainsi que la coordination de ses services, à savoir Petite enfance (multi-accueil de 18 places) - enfance-jeunesse ( Activités péri et extrascolaires- Séjours- politique jeunesse..) et scolaire ( 6 sites scolaires répartis en 2 secteurs) en lien avec les services du pôle services à la population : transports- propreté- vie associative.
Vous avez le sens du service public et vous êtes dynamique, rigoureux(se), rejoignez la commune de Le Mené en Centre Bretagne.
Missions :
Contribuer à la définition des politiques publiques et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques principalement dans les domaines de responsabilité
- Faciliter la prise de décision en participant à l'élaboration des politiques décidées par les élus
- Garantir la mise en œuvre des choix politiques, leur suivi et de leur évaluation.
- Préparer techniquement des rapports, dossiers soumis à l'examen de la Commission Education et du Conseil municipal
- Participer aux réunions relevant de ses champs de compétences
- Développer et animer des partenariats stratégiques ( CAF- Education Nationale- CIAS LCBC- Conseil Départemental.).
- Rendre compte régulièrement de la conduite des projets devant l'autorité hiérarchique et les instances politiques
Organisation et mise en œuvre des politiques petite-enfance, enfance, jeunesse et éducation
- Piloter le développement du projet éducatif global (PEDT notamment) en lien avec la communauté éducative (Education Nationale, parents...), en coordination de l'ensemble des services.
- Évaluer les demandes et attentes des familles pour les qualifier en besoins
- Gérer les relations et demandes des chefs d'établissements scolaires
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions
- Organiser l'information aux usagers
- Coordonner et animer les services du Pôle Education
- Encadrer, organiser, animer et évaluer les équipes
- Définir et optimiser des ressources humaines, des moyens techniques et des moyens financiers en lien avec les responsables des différents services du Pôle
- Évaluer l'activité des services du Pôle éducation et assurer son suivi financier en lien avec la gestionnaire administrative et du suivi financier du pôle.
- Animer et impulser d'une démarche transversale de projet.
Travailler en collaboration avec les autres services de la collectivité et du CCAS
- avec la responsable du pôle services à la population : veiller à la bonne coordination entre les services Education et les services transports- propreté (restauration collective-entretien des locaux scolaires) - vie associative (gestion des équipements sportifs) nécessaire au bon fonctionnement du service rendu aux familles,
- avec le CCAS/pôle propreté pour assurer un service restauration scolaire de qualité
- avec les services techniques pour l'adaptation et la sécurisation des locaux et équipements dépendant du pôle.
Profil recherché
- Formation et expérience dans le domaine de l'éducation et des politiques enfance-jeunesse souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité d'encadrement et d'animation des équipes
- Savoir travailler en transversalité,
- Maîtrise si possible de logiciel métier (Abélium) et des outils bureautiques nécessaires
- Esprit d'équipe, capacité de communication, aisance relationnelle
- Sens de l'organisation et de l'initiative, rigueur, autonomie, sens de la discrétion.
Condition de travail : 35 h - Cadre d'emploi : animateur-rédacteur ou attaché - agent titulaire ou contractuel
avantages : Rifseep- Cnas- participation prévoyance
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