Nous recherchons un(e) psychologue pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Education, Développement, et conseil en orientation scolaire et professionnelle ( EDO).
En tant que membre clé de notre équipe, votre rôle sera de contribuer au bien-être et à la réussite scolaire des jeunes que vous recevrez
Pour cela vous devrez :
- Fournir un soutien individuel ou en groupe aux élèves à besoins particuliers, en mettant en place des stratégies d'intervention adaptées ( entretiens, évaluations psychologiques, ateliers)
- Collaborer avec les enseignants et les parents pour élaborer des plans d'action personnalisés
- Participer à des réunions d'équipe pour discuter des besoins des élèves et mettre en place des solutions
- Organiser des ateliers sur des thèmes liés à la santé mentale et au bien-être des élèves
- Respecter les règles de confidentialité et d'éthique professionnelle dans toutes les interactions
Condition d'exercice:
Vous travaillerez au sein de plusieurs établissements scolaires et au Centre d'information et d'Orientation ( CIO)
Condition horaires :
27 heures par semaine en établissements scolaires et CIO
12 jours de permanence sur les vanaces scolaires. Presque 70 jours de congés
Environnement de travail stimulant et bienveillant
Temps de travail effectué sur 4 jours, en présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Psychologie du travail,Définir des besoins en développement des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Informer des personnes sur les offres et prestations de formation,Mener un entretien, une interview, une audition,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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