Store manager

Nous recrutons un/une Store Manager passionnée, proactive et dynamique pour rejoindre le flagship Store Lyonnais d’une marque de sport reconnue et renommée, en constante évolution. La marque est un leader mondial, synonyme d’innovation, de qualité et de performance, et elle continue de croître et de se développer dans un environnement dynamique et compétitif.


Qualités recherchées :

* Esprit entrepreneurial : Capacité à prendre des initiatives et à gérer le magasin comme une entreprise indépendante, avec une approche stratégique pour maximiser les performances et la rentabilité.
* Proactivité et dynamisme : Une gestion proactive de l’équipe, en anticipant les besoins et en encourageant une culture de haute performance.
* Bienveillance et leadership : Savoir inspirer et motiver l’équipe tout en cultivant un environnement de travail respectueux et inclusif, où chaque membre se sent valorisé et soutenu.
* Orientée résultats : Un fort désir de dépasser les objectifs de vente et de performance tout en assurant une expérience client exceptionnelle.
* Excellentes compétences en gestion : Forte capacité à gérer le quotidien d'un flagship store, y compris le contrôle des stocks, la gestion de l’inventaire, et la supervision des opérations.
* Passion pour l’expérience client : Capacité à offrir une expérience d’achat unique et personnalisée, en renforçant la fidélité des clients et en valorisant l’image de la marque.
* Adaptabilité : Aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution et à relever les défis d’un marché compétitif.


Responsabilités :

* Diriger et motiver une équipe de vente pour atteindre des objectifs ambitieux tout en garantissant un service client exceptionnel.
* Veiller à l'excellence opérationnelle du flagship store, en maintenant une présentation soignée, une gestion efficace des stocks et une expérience client sans faille.
* Développer des stratégies visant à accroître la rentabilité du magasin tout en respectant les valeurs et les standards de la marque.
* Former et accompagner les membres de l’équipe, en leur offrant un suivi et des opportunités de développement.
* Analyser les performances du magasin et ajuster les actions nécessaires pour garantir des résultats positifs.
* Construire des relations solides avec les clients et la communauté locale pour renforcer la visibilité et la fidélité à la marque.


Profil recherché :

* Compétences avérées en gestion d’équipe, avec une capacité à inspirer et à motiver.
* Capacité à gérer la performance du magasin et à prendre des décisions stratégiques.
* Maîtrise du français et anglais obligatoire pour la communication avec les clients et les équipes internationales.


Si vous souhaitez rejoindre une marque innovante et en pleine croissance ce poste est fait pour vous !