Chargé.e de mission loire, référent foncier

Chargé.e de mission Loire, référent foncier

Date de publication de l'offre

Nom de l'organisme

Communes Forestières AURA

Contexte du poste

Les Communes forestières, sont organisées en associations départementales, elles-mêmes réunies à l’échelle régionale et nationale par une fédération partenaire de la politique forestière nationale et élément clé de la gouvernance de la forêt publique.

L’Union Régionale des associations de Communes forestières Auvergne-Rhône-Alpes (statut associatif) a pour vocation de représenter, conseiller et accompagner les élus des collectivités territoriales sur l'ensemble des questions liées à la forêt, à sa gestion et aux activités induites, à l'échelle de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Les Communes forestières recherchent leur chargé de mission pour intervenir sur les départements du Puy de dôme et de l’Allier.

Intégré.e à l'équipe régionale, le.a chargé.e de mission sera sous l'autorité administrative de celle-ci, et, sous celle du Conseil d'Administration de l’Association des Communes forestières, pour lequel il/elle développera des actions.

Responsabilités principales :

1. Développer les actions permettant le bon déroulement du programme d’actions génériques des Communes forestières, en lien direct avec les élus administrateurs de l'association, et en cohérence avec l'ensemble du réseau des Communes forestières.
2. Apporter un appui aux élus des communes et de leurs groupements, plus particulièrement les adhérents, pour leurs projets incluant la forêt ou le bois, et répondre aux questions des élus.
3. Organiser des sessions de formation ou d'information des élus et personnels des collectivités, et animer des rencontres thématiques.
4. Conforter le fonctionnement et assurer le développement de l'association, y compris par la mise en place et le suivi de partenariats financiers et techniques.
5. Communiquer régulièrement avec ses adhérents via les réseaux sociaux et la rédaction de la Lettre Info départementale.
6. Concevoir et développer des projets départementaux afin de faciliter la mise en œuvre de la politique forestière et de la filière bois.
7. Gérer les adhésions : effectuer le suivi des cotisations, et œuvrer pour le développement des adhésions.
8. Mener des actions sur des thématiques spécifiques pour accompagner les élus des communes et intercommunalités.
9. Pilotage technique et financier des programmes régionaux dédiés au foncier forestier.

Profil recherché :

* Bac+ 2 minimum, de formation forestière et/ou développement local.
* Connaissance de l’organisation du fonctionnement des collectivités locales.
* Avoir de bonnes bases de connaissances du secteur forêt-bois.
* Grande autonomie, capacité à entreprendre et être force de proposition.
* Aptitude au travail à distance avec l’équipe.
* Qualités en matière de communication et d’animation.
* Ordre et rigueur dans la gestion des actes administratifs et techniques.

Informations complémentaires :

Contrat à durée déterminée de 12 mois (prolongeable et évolutif vers un CDI)

Poste à temps plein, 35H hebdomadaires

Localisation du lieu de travail : Lempdes (63). Des déplacements dans le département sont à prévoir et ponctuellement en région, et au niveau national.

Rémunération: Entre 2300€ et 2500€ brut à discuter selon expérience.

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