Conseiller santé (h/f)

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes.
Le dispositif référent Santé est dédié à soutenir l'insertion socio-professionnelle des bénéficiaires par la santé en mettant en place un accompagnement adapté aux problématiques de santé, permettant une approche complète, personnalisée et coordonnée. Il vise à maximiser les chances de réussite des individus en abordant simultanément les aspects sociaux, professionnels et santé, et en mobilisant un large éventail de compétences et de ressources.

Notre association, certifiée ISO 9001, s'engage à maintenir les plus hauts standards de qualité et d'amélioration continue dans tous ses services.
En rejoignant notre équipe, vous intégrez une association certifiée ISO 9001, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de ses membres et bénéficiaires
Nous recherchons des candidats qui partagent notre engagement pour la qualité et l'amélioration continue, soutenu par notre certification ISO 9001.

REFLETS recrute un(e) conseiller(e) santé, chargé(e) de l'accompagnement et de la gestion des parcours des publics bénéficiaires du RSA dans l'objectif de l'accès à l'insertion socio professionnelle, de la sortie du dispositif RSA.
Le poste couvre le territoire d'insertion du Département 06.

Description du poste : vous serez en charge des accompagnements personnalisés, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (conseillers santé somatique et conseillers socio-professionnels et chef de service) pour participer à l'élaboration des stratégies d'insertion. Vous assurerez un lien de proximité avec les acteurs et organismes de santé.

Compétences attendues :

- Soutien auprès du public, personnes bénéficiaires du RSA..
- Déterminer le besoin en accompagnement, travail de coordination et
de liaison en réseaux jusqu'à la sortie du dispositif.
- Maîtrise des techniques d'animation d'atelier et de collectif
- Soutien à l'analyse des situations lors des réunions d'équipe hebdomadaires.
- Lien avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, pour accompagner le bénéficiaire dans sa démarche de soins.
- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle (MDA)
- Référer les bénéficiaires vers des professionnels de la santé spécialisés pour un accompagnement à la mise en place du parcours de soin - Orientations
- Détection et accompagnement à une reprise du parcours de santé, pour des personnes en rupture de soin, de façon durable.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une coordination efficace des services offerts aux bénéficiaires.

Profils : Diplôme Master II. de Psychologie, Aide medico psychologique AMP, infirmier(e), éducateur (trice)

Aptitude relationnelle, capacité de prise d'initiative, de dynamisme et de créativité.
Qualité d'organisation. Méthodique et ordonné.
Compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire.
Capacité à gérer des cas complexes et à élaborer des plans d'action adaptés aux besoins individuels.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.