Responsable développement

Présentation de la société

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.

Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.


Description

Nous recherchons pour notre client, association à fort impact social, un.e Responsable Développement pour son projet de Hubs de gestion de crise.

Au sein de la Direction Innovation, et en lien étroit avec l’équipe projet dédiée au plan de transformation de l’urgence, vos principales missions sont les suivantes :

Concevoir, expérimenter et déployer le modèle économique de ces hubs
- Concevoir un modèle économique pérenne pour chaque hub
- Explorer les différentes formes de financement (partenariat, mécénat, prestation de service, financements innovants type contrat à impact social)
- Piloter les négociations, la contractualisation, la mise en oeuvre et la redevabilité avec les partenaires et financeurs majeurs

Co-construire, expérimenter et déployer l’offre de service des hubs
- Concevoir en équipe l’offre de service des hubs aux différentes étapes de la gestion de crise : anticipation, préparation, formation, gestion, relèvement, retex
- Expérimenter cette offre de service, en privilégiant des expérimentations brique par brique
- Veiller à la pertinence de l’offre de service au regard de la diversité et de la probabilité des risques du territoires, une attention particulière sera portée aux risques climatiques et aux enjeux d’adaptation au changement climatique
- Piloter le déploiement et la mise en oeuvre de l’offre de service au niveau national, avec l’appui des équipes locales qui opéreront les futurs hubs

Assurer la veille et la capitalisation des hubs afin de garantir l’amélioration continue de l’offre et le développement de la connaissance
- Assurer une veille technique, réglementaire et partenariale sur les enjeux liés à l’offre de service du hub
- En lien avec l’équipe en charge de l’évaluation d’impact, produire de la connaissance et renforcer son plaidoyer
- Capitaliser sur les connaissances disponibles aux différents échelons de l’organisation et veiller à la bonne diffusion des informations et expertises

Structurer, animer et développer un écosystème partenarial diversifié, engagé dans la durée et ambitieux, dans l’objectif d’assurer le développement pérenne des hubs
-En cohérence avec le modèle économique, définir chaque année les objectifs de recherche de financement et le plan d’action de développement partenarial
- Structurer un écosystème de partenaires à différents échelons (locaux, régionaux, nationaux, internationaux) afin de nourrir le développement et la mise en oeuvre des hubs
- Hybrider au maximum les modalités d’engagement des partenaires (mécénat, partenariat, don en nature, etc.)
- Animer avec soin cet écosystème de partenaires à travers différents formats (événements, groupes de travail, learning expédition, rapport annuel, etc.)

Assurer la représentation de la structure française dans les instances locales, nationales et internationales.


Exigences

Vous avez à votre actif au moins 10 ans d’expérience en direction de projets multiples et complexes, avec une dimension commercialisation et développement forte, tant via du partenariat institutionnel que privé.
A l’aise avec l’approche entrepreneuriale et le "test and learn", vous n’avez pas peur de la feuille blanche et êtes orienté.e solution.
Diplomate, doté.e d’un sens relationnel et d’une forte capacité de conviction, vous êtes à l’aise pour approcher de nouveaux interlocuteurs et les convaincres de s’allier à votre projet.
Vous faites attention à ceux qui vous entourent, vous êtes à l’écoute, empathique et disponible pour eux.

- Contrat à Durée Déterminée de 18 mois, à temps plein, avec pour objectif de pérenniser ce poste -

Vous souhaitez rejoindre une association qui œuvre à la protection des personnes en situation de vulnérabilité et ainsi contribuer à un projet collaboratif porteur de sens ? Nous attendons votre candidature !
Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.